營運(yùn)總監(jiān)面的，基本就是自我介紹-來公司的原因-介紹了公司現(xiàn)在的定位，未來的發(fā)展-確認(rèn)意愿-提問-由HR姐姐帶去簽約。這點(diǎn)很坑，因?yàn)楣べY很低3K5稅前，不是直接發(fā)offer，簽了不去就會(huì)產(chǎn)生違約金2K，不簽就是放棄這次機(jī)會(huì)。最后簽了做到現(xiàn)在也沒漲多少工資。私企的管培真的不推薦去，整個(gè)培訓(xùn)機(jī)制都很糟糕。

晨光文具營銷管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹一下。
對(duì)晨光公司的了解？
對(duì)于文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)了解哪些？
期望的職業(yè)發(fā)展方向？
是否愿意在零售業(yè)繼續(xù)發(fā)展？
接下來就是簽約了。

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宣講會(huì)完了以后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問題不會(huì)特別難，基本上沒個(gè)人都有思路，通過應(yīng)該不會(huì)特別難

晨光文具管理培訓(xùn)生面試題

如果簽了工作的話，你愿意去哪個(gè)城市？
我的回答是服從調(diào)配，那些備選城市有很多，基本上都是省會(huì)城市，也有人確定在一個(gè)城市，這個(gè)貌似限制不是很大

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