他們的人力資源部大領導來面試，一下午三輪、一百多號人，就等，因為人多，面試速度很快，錄取的全是男生，看重學生工作經歷。

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根據學生工作經驗問的，就學生工作有什么成就呀，基本上自我介紹后就你的介紹問的問題，更喜歡真誠、實在的應聘者，在意證書。

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面試首先進行自我介紹，介紹了教育背景，家庭情況，實習經歷，面試官提問了幾個簡單的專業性問題，問了下工作中遇到難題如何去解決，與領導有不同意見應該如何做。

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1、進行自我介紹
2、工作中遇到困難如何去處理
3、和領導有不同意見會不會去提出來。
4、實習過程都經歷了什么。

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一輪群面，成績單、相關證書、是否相關專業、是否本校、家庭相關狀況、二輪，為什么要來公司...語言表達等

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看是否是相關院校的相關專業，是否具備證書，查看相關成績單，語言表達，溝通能力，擔任過什么職位。

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