面試過程很簡單。早上10點報道，HR先是帶我看了美博的產品產區，主要是日用百貨和一些五金工具，順便講述了他們公司的部門分工和職位上升通道。由于老板一直在和客戶開會，所以一直在和HR聊天，氣氛很輕松。中午在員工食堂吃飯，沒想到老板也過來和我們一起吃，一開始也沒認出來這是來老板，以為是某個領導，感覺也很很和藹。吃完午飯，本來是打算走了，等下次有空再和老板面，但是剛出門又被HR叫了回來，直接參加了老板和合作伙伴的會議，受寵若驚。由于是外國的合作伙伴，全程都是英文交流，感覺氣氛也不算很壓抑。

寧波美博進出口有限公司業務助理/外貿業務員面試題

問題：對外貿行業的看法如何？語言能力如何？如果給你年薪20萬，你能否順利在一個陌生的國家找到合適的貿易伙伴，如何找？如果你的合作伙伴想在中國建廠，但是政府的扶持力度不足和相關的風險敞口超出預期，你如何幫助你的合作伙伴？

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通過校園招聘獲得面試
一個HR和公司副總面試三個人，整體氛圍較為輕松
首先要求三分鐘自我介紹，然后對公司情況和崗位情況進行闡述，問問題，然后反問環節

寧波美博進出口有限公司業務助理/外貿業務員面試題

針對簡歷進行提問，上一份工作的工作內容？
哪里人？為什么選擇寧波工作？
怎么看待加班？
對外貿業務員這個崗位是怎么看的？
針對公司產品想做哪個產品？

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我是通過校招認識這家公司的，公司面試是群面，一個很大的會議室，一邊坐著各個部門的外貿業務員，一邊坐著來面試的人，通過自我介紹和簡單的問答，讓每個部門的經理都能認識到你，然后挑選出適合自己的部門進行進一步的溝通，就是和經理聊聊，別緊張就行了

寧波美博進出口有限公司外貿業務員面試題

來之前你有對美博公司有過了解么？能否告訴我在這么多外貿企業中，你選擇美博的原因是什么？

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