面試需要一份個人簡歷,去公司后首先填寫個人信息表,然后是性格測試題,之后hr單獨面試,簡單問了一些問題,最后是筆試,一段小短文寫作,一個中譯英
面試官問的面試題:金吉列英語文案翻譯面試題
面試相對比較簡單,hr比較在意是不是一直留在北京發展,應該是擔心之后快速離職的原因吧。還有問了職業規劃,為什么選擇這家公司,成長過程中對自己影響比較大的人。
面試分為兩次,第一次是初試,主要就是人事先簡單面試一下,然后做一個翻譯測試,寫作,推薦信和翻譯,大概90分鐘,之后還會有一個性格測試。三天之內會通知你結果,如果給你打電話了,說明初試已過,約定時間進行第二次面試,第二次是二面和終面一起,分別是由經理和總監來完成的,面試過程很輕松,就是針對簡歷提問題,以及簡單聊天。
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你認為你的溝通能力怎么樣?你的實習經歷給你的最大感觸是什么,簡單舉個例子。如果顧問給你一項不在你職業范圍內的任務,你怎么應對
感覺面試官覺得我沒有經驗,對未來計劃不明確,所以沒有通過。不過,面試官人挺好的,很和藹。
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問了我的職業規劃感覺面試官覺得我沒有經驗,對未來計劃不明確,所以沒有通過。不過,面試官人挺好的,很和藹。
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