2016年末初到北京,找golang相關的后端研發工作。面試的時候先做了些go的基礎測試題。說實話,對于以前一直運用架構做偏產品一些業務開發的我,一些很生僻的語法其實沒什么了解,加上半路c轉過去的,對golang也只停留在使用的基礎上,一些更深的東西僅憑c的經驗去湊合,所以整體下來答得并不太好。也許是他們急需會使用go的人,也就要了我,但工資被壓得很低了。。。。。。 本著學習進步的原則,就去了。。。
面試官問的面試題:北京首證投資顧問有限公司后端研發面試題
1. 簡述線程與協程的區別
2. new()與make的不同之處
3. 切片的一些初始化、使用、追加的操作
4. 同一函數內多defer語句的執行順序
5. chennel與goruntine的使用
6. 鎖定的使用,談談使用場景
7. 其他
很簡單很容易門檻并不高,面試官就是市場部經理,并不會為難,只要覺得是個正常的人,無交流障礙就會要你
面試官問的面試題:北京首證投資顧問有限公司投資經理面試題
就是簡單介紹下自己的個人信息,比如工作經歷,對于金融和公司的看法,還有對于公司有什么要求
投了簡歷,先打電話讓去初試,去了以后填表格,人力資源面試,然后部門經理面試,結束后回去等結果,兩天后通知去上班
面試官問的面試題:北京首證投資顧問有限公司證券投資顧問面試題
介紹自己,工作經歷,對公司有什么了解,在這個行業做了多久?有無資格證書,有無投資咨詢證書,有無歷史業績證明,等等,其他的記不起來了
北京首證投資顧問有限公司工資待遇 共4 條
北京首證投資顧問有限公司面試經驗 共 3 條
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