面試形式是小組辯論+單面。一共六個人，分為正反方，討論題目是在團隊合作中要不要為了合群改變自己。

招商銀行福州分行管培生面試題

自我介紹，愿不愿意調劑回生源地，你的本科專業為什么要跨考金融，能不能接受在基層崗位待三年

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初面是無領導小組加簡歷半結構化面試。無領導小組是排序題，讀題三分鐘，然后每個人一分鐘輪流闡述觀點，小組討論九分鐘最后由一人代表總結。然后到門外等hr一個一個叫人進面試室進行簡歷單面，主要結合自我介紹及簡歷提問問題。

招商銀行福州分行基礎業務崗面試題

無領導小組是排序問題，單面簡歷先做自我介紹，然后HR隨機提問。問的問題有，秋招參加過校園招聘嗎，有拿到offer嗎？為什么春招會選擇招商銀行？能舉個例子說明自己的抗壓能力。

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面試官都很和善，初面是無領導面，然后每個人問到幾個問題，有問到愿不愿意回到我家鄉工作，對工作城市的要求。二面是結構化，針對簡歷提出問題。

招商銀行福州分行基礎業務崗面試題

首先是請做自我介紹，時間控制在一分鐘。接下來問了下實習的情況，在實習當中做了哪些事情，怎樣解決這些困難。然后是聊一下性格中的優點和缺點。

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