無領導小組討論：作為柜員如何防止電信詐騙。

一面是線上單面 簡單的問了些簡歷問題 二面是線下群面，10分鐘無領導討論加半結構，無領導很簡單，半結構更像是聊天

針對簡歷問的問題，無領導是問作為柜員如何防止電信詐騙，二面的半結構是問了些生活問題，然后跟我們聊了一會兒天，很輕松

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組面試：討論金融科技的利弊與解決措施。

一面二面緊挨著：一面4人一組無領導面試，討論金融科技的利弊與解決措施。二面單面，內容包括自我介紹，評價上次的無領導討論，以上四位同學淘汰哪一位，你的事業規劃是什么？

一面4人一組無領導面試，討論金融科技的利弊與解決措施。二面單面，內容包括自我介紹，評價上次的無領導討論，以上四位同學淘汰哪一位，你的事業規劃是什么？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：題目和時事相關，不局限于銀行和金融領域。

形式是無領導小組討論+半結構化單面。 無領導小組討論題目和時事相關，不局限于銀行和金融領域。 單面就是針對簡歷提一些問題，興趣愛好和自己的優缺點之類的。 經驗就是：1）最重要的是思考要有深度，最好能創新。畢竟大家都是高水平人才，就不要提一些路人都能想出來的觀點了。2）講話要簡潔有邏輯。3）自信大方得體，要勇敢表達。

1、自我介紹 2、家庭情況 3、說話語速比較快，平常也這樣嗎，因為我說話語速較快，所以面試官問了我這個問題，反正平常心對待即可，面試官很好，說話比較溫和 4、了解光大銀行嗎

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：關于貿易戰的看法和我國應該怎么應對 。

無領導小組討論 關于貿易戰的看法和我國應該怎么應對 先是自由發言 然后兩組對抗 最后兩組達成一致意見 半結構化面試

一次別人信任你并取得成功的例子 我的專業相關的問題 我們專業的人都去什么方向工作了 為什么不留在北京 為什么來光大銀行

這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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群面：銀行試點改革，有兩個備選方案，一個是城區人流量大的老網店，一個是高新區新網點，分組辯論哪一個更適合改革。

光大的筆試是篩了比較多的人的，面試的人不算特別多，先簽到，再抽簽分組群面，群面結束后候場，再半結構化，總共一上午的時間。

群面：銀行試點改革，有兩個備選方案，一個是城區人流量大的老網店，一個是高新區新網點，分組辯論哪一個更適合改革。 半結構化：自我介紹，然后問簡歷上的問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:4天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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群面：對ATM機進行設計。

群面，單面，群面是對ATM機進行設計，單面主要是對個人經歷提問，整個過程，面試官人都很好，多個面試官對多個學生

自我介紹，你對公司有什么問題，個人簡歷上的，與光大信息科技部相關的簡歷問題，你拿到哪些offer，是否必須要北京戶口

這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作

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