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世茂集團無領導小組面試題

2022-06-11 | 管培生
群面題目:

群面:為中老年人群體設計一款符合他們需要的app,用途、功能、形式自定。時間限時10分鐘

面試過程:

上午11點通知下午1點面試,不能遲到因為會寫到達時間。收取完簡歷后,隨機分為兩組,坐在會議室兩邊,一組共6個人,總共12個人。會先讓大家把自己的崗位、名字寫在桌簽上,兩個hr會在討論過程中來回觀察。

面試官問的面試題:

為中老年人群體設計一款符合他們需要的app,用途、功能、形式自定。時間限時10分鐘

面試相關細節(職業圈獨家調查):

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2020-11-18 | 財務 | 校園招聘
群面題目:

無領導小組討論:題目為你是否贊成網絡實名制,贊成的理由是什么,如何改進,討論30分鐘。

面試過程:

面試是無領導小組討論,7個人,2個面試官,題目為你是否贊成網絡實名制,贊成的理由是什么,如何改進,討論30分鐘。

面試官問的面試題:

面試官沒有提出問題,討論結束后就說了最晚會在下周一通知結果,沒收到結果,在線上面試的時候網絡很重要。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-25 | 人力資源管培生
群面題目:

群面:小組討論出一個給老人用的小程序。

面試過程:

在華工進行的群面 內容是小組討論出一個給老人用的小程序 每組大概6個人 難度不大 不知道選擇標準是什么

面試官問的面試題:

面試官按照簡歷提出疑問 感覺不是很專業 一直質疑學生 不夠尊重 畫大餅 別人的決定憑什么干涉 hr也沒說這樣的話

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作

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2019-11-07 | 財務管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:小區養狗的衛生清潔問題。

面試過程:

通過校園招聘網申獲得機會。 面試過程群面-單面 先是八人群面,題目是小區養狗的衛生清潔問題,差不多用了一個小時,面試官在最后說我們的方案不落地,沒有站在養狗人的角度去看,復盤了一下還挺好的。 當天晚上收到隔天單面復試,面試就是一些常規問題,以及私人問題。

面試官問的面試題:

1.自我介紹及項目經歷介紹。 2.是否了解世茂,在當地有幾個項目,為什么選擇這家公司? 2.針對簡歷問之前學習地點情況。 3.問是否單身,父母對于找工作的看法等等。 總體面試時間不長,差不多就是以上問題,沒有什么專業問題,主要都是一些私人問題

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-11-01 | 企劃專員 | 校園招聘
群面題目:

群面:如果要建立一個高端青旅,要有好的社交活動,應該怎么做,從選址、住宿形式、活動等角度,細節的去講。

面試過程:

上海 1. 群面——令人恐慌的人多,至少十場十組,每組12人,分成兩隊,等待的時間挺長的,約等一個多小時。題目是如果要建立一個高端青旅,要有好的社交活動,應該怎么做,從選址、住宿形式、活動等角度,細節的去講。 周一群面,周一通知,周二復試。 2. 復試——2v1,有記錄員,我好像自己簡歷說的聽清楚,就沒太問,問了別的。 周三發了終面通知,周四終面。 非常效率!

面試官問的面試題:

1. 為什么選擇這個行業? 2.還選了什么行業? 3.最想做的職業是什么(市場/公關/廣告/……),為什么不做銷售/編輯? 4. 愿不愿意出差? 5. 介紹一款喜歡的產品

面試相關細節(職業圈獨家調查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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2019-10-30 | 財務崗位
群面題目:

群面:小組討論“零工經濟”的是否有利于企業發展。

面試過程:

小組討論“零工經濟”的是否有利于企業發展。分AB組辯論,然后五分鐘以后換觀點。最后找一個人總結本組面試的表現。

面試官問的面試題:

群面沒有提什么問題。當時找人總結陳述了本組各個成員的表現,并且找人評價了對方的表現。后來二面的時候問了對企業是否了解,為什么選擇這個企業,自己未來的職業規劃,然后總結一下自己的性格,優缺點。

面試相關細節(職業圈獨家調查):

這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果

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