無領導小組討論：給7組行為排序。

1、主題演講一分鐘“在你不舒服的時候，就是成長的時候” 2、無領導討論，看題5分鐘，討論20分鐘，最終給出一個統一的答案 3、提問回答

無領導小組討論是給7組行為排序。要求大家5分鐘看題，討論20分鐘，選一個代表給hr做匯報。 最后問問題，問了我“你的職業規劃是什么”，問了其他人“如何看待疫情對現在就業環境的影響”“如何看待考公和進入企業就業”等

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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海上求生 16個人選6個逃生

無領導小組討論。海上求生 16個人選6個逃生。結果不重要，關鍵是你考慮問題的角度為什么會選擇這個人，你要在集體中充分顯示自己的存在，就是要積極發言 一聲不吭自然會被人忽視，也就會遭到淘汰。所以這關要積極。第四 游戲（搭積木） 選出一個組長協調每組其他成員，首先是每組組長報數能搭多高的積木，然后其他成員眼睛全被蒙住，用一只手搭積木 最后量積木高度是否和組長所報的數字相符合，共做三次 算出總分

恭喜你到了這里基本就搞定了。 就是和面試官1對1談話，你也不用緊張，他問什么你就如實回答就好了，你想問什么最后也可以問，能到這的人都是能力不錯的了，所以面試官沒什么毛病也不會再淘汰你了！

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:3天
面試形式包括哪些？
答:群面
你覺得這次面試的難度如何？
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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