無領導小組討論:一場海上事故,船上有12個人遇難了,給出這些人的性別年齡職業,討論應該先救誰。
面試過程:一面是一分鐘的隨機演講加無領導小組討論。演講是現場隨機抽題目,輪流講,這是第一次面試,過于緊張,說的磕磕絆絆,還超時被打斷了。演講完之后是無領導討論,我偶爾發言,也不是很積極。
面試官問的面試題: 隨機演講我抽到的題目是“干一行愛一行,愛一行干一行”;
無領導的題目是一場海上事故,船上有12個人遇難了,給出這些人的性別年齡職業,討論應該先救誰。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:非常難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
群面:1.仍然深挖了簡歷,但指出我之前營銷的產品與房地產的差別,意味我之前的營銷策略將失效; 2.要求我在身邊拿一樣東西進行推銷; 3.要求我提出一個在上海進行房地產營銷的簡單的方案。
面試過程:通過某實習網站獲得面試機會,第一次面試是HR一對一單面,問了一些關于渠道營銷的問題;緊接著下午就接到了群面的通知,群面結束后至今未出結果。
面試官問的面試題: 單面:1.你如何理解渠道?
2.由于我簡歷中有營銷工作經驗,于是就這段經歷深挖了簡歷;
3.對于房地產行業來說,該如何拓展渠道?
群面:1.仍然深挖了簡歷,但指出我之前營銷的產品與房地產的差別,意味我之前的營銷策略將失效;
2.要求我在身邊拿一樣東西進行推銷;
3.要求我提出一個在上海進行房地產營銷的簡單的方案。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組討論:中海地產的三個項目中選一個繼續發展。
面試過程:第一天一分鐘演講,名稱是我的核心競爭力,第二天第一項是抽題目即興演講,準備時間一分鐘,演講時間一分鐘,第二項是無領導小組討論,題目是中海地產的三個項目中選一個繼續發展。
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后會根據簡歷里感興趣的問題提問,提出一個崗位問有沒有興趣,問題很簡單,面試很輕松,該怎么答就怎么答。只要通過單面的最后基本都能進。
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試成功且工作
群面主題:給你中海公司背景,以及現在打算在某城做的三個項目,你們需要討論出來,哪個項目最值得做,說明理由等等。
面試過程:晚上10點多收到面試通知,第二天9點多參加中海一面。一面是核心競爭力演講:共計1分鐘。30個人左右被HR叫到一間教室,底下坐著15~20個HR,叫到自己的號就上去演講,不會問其他問題。等到30個人都講完了,大家就可以走了。下午3點多吧,收到二面通知。 第二天早上二面,二面為即興演講+群面。即興演講:你抽取一個主題,準備一分鐘,再進行1分鐘的演講,HR到1分鐘會提醒你到時,不能往下講了。群面是30個人分為A、B、C三組,每組10個人。群面主題為:給你中海公司背景,以及現在打算在某城做的三個項目,你們需要討論出來,哪個項目最值得做,說明理由等等。去掉看材料的時間(看材料的時候,也就是其他組在進行即興演講的時候,即A組演講,B、C組看材料,并填寫一些問題),討論的時間為15分鐘,所以大家最好注意一下時間。
面試官問的面試題: 面試官沒有問題。
晚上10點多收到面試通知,第二天9點多參加中海一面。一面是核心競爭力演講:共計1分鐘。30個人左右被HR叫到一間教室,底下坐著15~20個HR,叫到自己的號就上去演講,不會問其他問題。等到30個人都講完了,大家就可以走了。下午3點多吧,收到二面通知。
第二天早上二面,二面為即興演講+群面。即興演講:你抽取一個主題,準備一分鐘,再進行1分鐘的演講,HR到1分鐘會提醒你到時,不能往下講了。群面是30個人分為A、B、C三組,每組10個人。群面主題為:給你中海公司背景,以及現在打算在某城做的三個項目,你們需要討論出來,哪個項目最值得做,說明理由等等。去掉看材料的時間(看材料的時候,也就是其他組在進行即興演講的時候,即A組演講,B、C組看材料,并填寫一些問題),討論的時間為15分鐘,所以大家最好注意一下時間。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:3天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作