埃森哲面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-06-03 16:51:46 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

埃森哲面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，埃森哲的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面電話面試，比較簡單，HR核對簡歷信息，問工作經(jīng)歷及學(xué)校專業(yè)等基本信息；
第二輪：二面現(xiàn)場面試，重點問項目經(jīng)歷，崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識能力考查；
第三輪：三面部門經(jīng)理面試，問項目管理、帶團隊的經(jīng)驗，如何定位，期望如何發(fā)展，自己優(yōu)勢是什么等。

常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

埃森哲SAP咨詢顧問面試流程【案例一】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是SAP咨詢顧問。

面試過程

我是通過獵頭獲得面試機會的。一共經(jīng)歷三輪面試，第一輪HR電面，第二輪技術(shù)面試，第三輪部門經(jīng)理面試。

第一輪電面比較簡單，HR核對了我的簡歷信息，簡單問了一下工作經(jīng)歷，還問了一些比較泛泛的問題：為什么要離開現(xiàn)在的職位？你的個人職業(yè)規(guī)劃是怎么設(shè)計的？我應(yīng)付起來得心應(yīng)手，沒有什么困難。整個電面大概半個小時。
第二輪現(xiàn)場面試，接待我的是一位工作超過二十年的資生人士。他著重問了我的項目經(jīng)歷，問得很細，比如項目起止時間、擔(dān)任的角色、個人貢獻，還有項目中碰到的困難。很多問題問得很妙，如果不是真正的專家可能真會被問到，幸好我是有扎實的工作經(jīng)驗的。比如說，SAP系統(tǒng)如果并發(fā)數(shù)遇到了瓶頸，如何調(diào)優(yōu)? HANA列存儲一定由于傳統(tǒng)的行存儲數(shù)據(jù)庫么？我們一共聊了1個小時。
第三輪部門經(jīng)理面試，沒有問業(yè)務(wù)上的問題，問了我一些項目管理、帶團隊的經(jīng)驗，還有就是自己如何定位，期望如何發(fā)展，以及你覺得自己最大的優(yōu)勢是什么。我覺得聊得還比較愉快。
第三輪面試后，過了三天左右，HR通知我offer，只是后來由于個人原因，沒有接受。

面試過程中面試官提了哪些問題

你為什么想離開目前的職務(wù)？
你的個人職業(yè)規(guī)劃是怎么設(shè)計的？
你做過哪些項目？
你在XX項目上的具體職責(zé)是什么？
你在XX項目上的主要貢獻是什么？
你在XX項目上碰到過什么樣的困難？如何解決？
你個人是如何定位的？
你期望進入我們公司后如何發(fā)展？
你覺得自己最大的優(yōu)勢是什么？

埃森哲咨詢顧問面試流程【案例二】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是咨詢顧問。

面試過程

第一面是群面，大概有十幾個小伙伴一起，面試官有三個，一主兩副，面試人分為兩組，采用小組討論然后分別匯報的形式，結(jié)束之后舉手提問題
第二面是單面，主要就是針對簡歷的一些問題還有對工作，生活環(huán)境的一些看法，比較簡單
第三面也是單面，由部門MD面試，這一輪也比較輕松，主要就是聊天，考察soft skill

面試過程中面試官提了哪些問題

1.描述一下之前在學(xué)校做過的活動還有一些實習(xí)的經(jīng)歷
2.怎么看待咨詢顧問這項工作，覺得應(yīng)該具備什么素質(zhì)
3.能否接受出差

埃森哲分析師面試流程【案例三】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是分析師。

面試過程

經(jīng)歷：網(wǎng)申、筆試、一面是群面，自我介紹之后分組做case，做完之后做展示。注意：如果碰到與你專業(yè)相關(guān)的CASE，你不要忘了你是咨詢!不是技術(shù)人員。例子:我們遇到了個網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建方面的case,對面小組有個哥們就是學(xué)這個的，各種掉書袋。又不是招聘技術(shù)人員，說那鞋都沒用。想想怎么從咨詢角度解決問題。然后是二面，單面，三面，部門總面試。那個經(jīng)理，你特么9點開始面試，能不能早點準(zhǔn)備好，別讓我一邊做自我介紹，你一邊找本子、開電腦？這效率，一生黑