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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

埃森哲工資待遇及點評(共170條) 最近更新時間:2024-01-02 15:18:59

[技術經理]技術經理,現在這個級別屬于實線帶人了

2024-01-02 15:18:59 | 廣州天河

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
技術經理,現在這個級別屬于實線帶人了。校招到技術經理晉升比較容易,技術經理往上比較難了
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
比較輕松,工作不飽和,遠低于互聯網強度,做不完就是自己的問題了。基本準時或者提前下班,周六周日不需要加班。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,適合養老。看個人選擇,可以卷一下,組長級有晉升壓力,技術經理就要看看能不能自己找項目了。

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[PMO]沈陽的AC都是外包干前后端的

2022-08-23 20:35:30 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:3300元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沈陽的AC都是外包干前后端的,晉升機會比較透明,一共13個等級。進入門檻不是很高。本人為實習生,所說的是實習生的內容。沈陽的AC都是外包干前后端的,晉升機會比較透明,一共13個等級。進入門檻不是很高。本人為實習生,所說的是實習生的內容。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,實習生的話提升簡歷或是待遇都還可以,加班有加班工資,工作氛圍還可以。只是甲方的福利都享受不到,leader偶爾會請客團建之類的。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍和團隊還不錯,領導的話男領導還可以,有事情給解決,女領導的話就是一個光說話老惡心人的玩意

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[監控運維工程師]節奏還可以,就是老員工有一些比較怪

2021-10-13 11:47:51 | 大連

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏還可以,就是老員工有一些比較怪,不能按時來上班,導致交接的時候經常被拖慢,影響下班,加班的話是有加班費的,但是加班一小時內應該是不給加班費的
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
入職未滿一年,沒拿到年終獎,我就離職了,所以不知道有沒有年終獎,但是說好的陽光普照所有人都有送的音響,到離職為止我都沒拿到
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補有但是具體多少不清楚沒有仔細查過,交通補助一天上限五十塊錢,公積金有但是具體比例沒查過,補充保險有工商銀行的醫療保險。有什么特別優于其他公司的福利嗎?語言補貼也有

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[軟件工程師]六險一金,商業保險齊全,節假日福利

2021-10-08 20:42:13 | 上海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
六險一金,商業保險齊全,節假日福利,項目不同有額外休假,年假15天,總之各方面福利還是比較齊全的,對于畢業生來說比較友好
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
如果是技術維護崗位基本上不存在加班,一直都是準時下班的,一年可能有100多天的假期吧加起來,周末也不加班,如果是技術崗的話視情況加班
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,因為這邊的發展確實和預期挺不一樣的,身邊國外top畢業的同學都反應有很大落差,今后的漲薪程度職業發展都是很不明朗的,但是適合想要穩定的人

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[軟件工程師]崗位從ase 到leader

2021-04-13 16:00:54 | 大連

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位從ase 到leader ship ,升職根據個人表現,升職會長的多些 大概1500左右,不升職大百分之7左右跳槽過來的會多些,早多在各個領導面前表現,升職的幾率會大些
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有,一般不到一個月工資,根據級別不同,大概2000到10000之間,每年12月末發13薪和獎金,看領導怎么給你分,認為你好的會多給一些,帶走個人想法吧
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
積極主動的人機會會多些,技術比較強的,或者和領導關系比較好的,看個人和項目,除了本職工作之外還要做著額外的工作才能升職

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[sse]說的是一年一漲,但是2020年聽hr說沒有漲

2021-02-03 17:56:58 | 大連甘井子

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說的是一年一漲,但是2020年聽hr說沒有漲,不知道是不是因為疫情的原因。漲幅是0%-15好像,不過一般都是5-6個點吧,我猜
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
并不是下班就完事了至少對于我們項目來說,基本上都沒有一個固定的下班時間,下班后leader還會有任務過來讓你做,比較好的是項目會安排各種云方面的考試,過了的話會報銷費用
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,每年十二月份發,一般是年工資的0-30%,具體的數目看表現了,一般一個月工資差不多,很少會看到兩月三月工資

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