北京銀行管培生面試流程【案例一】：

此面試總共花費14天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、群面，面試的職位是管培生。

面試過程

第一面：為什么要應聘管培生，你覺得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無領導小組討論（辯論賽的形式），支不支持設立北京銀行社區銀行，理由
第三面：在支行網點實習一天，主要推銷理財產品、pos機，進行電話營銷
第四面：如何管理銀行不良資產中的風險問題

面試過程中面試官提了哪些問題

1.為什么要去北科大大學上學?是出于向往還是什么?
2.我的專業(材料)和銀行業務有什么聯系及要求?
3.為什么又要回北京?對北京銀行的一些認識?
4.我喜歡我的專業嗎?為什么選擇它?
5.自我介紹一下……

北京銀行管理培訓生面試流程【案例二】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括群面，面試的職位是管理培訓生。

面試過程

我參加了北京銀行的校園宣講會，因為是我的第一份正式面試，還準備的不是很充足，想先當作練習練習，當天，就進行了初面，和HR簡單的聊了一下，過了一段時間，就通知我去二面，面試地點在北京銀行南昌分行的總部，因為面試形式是無領導，也不知道怎么準備，就去面試了，這次采取的是辯論賽的形式，12個人一組，一個話題（話題為支不支持建立北京銀行社區銀行，支持或反對的理由），6個人為正方、6個人為反方（隨機的）開始辯論，最后達成一個致的觀點，推薦一個人來做總結。感覺大家都太能說了，火藥味十足。面試結束后自以為沒戲了，就沒管了。結果2個禮拜后意外收到三面的通知，面試形式是去社區網點實習一天（聽說是面試創新吧），然后就沒有然后了，后來得知我被刷了，但還是挺感謝的，很特別的經歷。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一面：為什么要應聘管培生，你覺得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無領導小組討論（辯論賽的形式），支不支持設立北京銀行社區銀行，理由
第三面：在支行網點實習一天，主要推銷理財產品、pos機，進行電話營銷
第四面（沒參加，聽說的）：如何管理銀行不良資產中的風險問題

北京銀行客戶經理面試流程【案例三】：

此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、群面、背景調查，面試的職位是客戶經理。

面試過程

一面是群面 先各自自我介紹 并根據案例陳述觀點 然后分成兩個小組 各自討論 并最后總結發表觀點 案例是 拜訪客戶時由于舟車勞頓丟失高額禮品 該怎么解決
群面過后在現場在線測試 均是行測題

二面是中層領導3對1 先自我介紹 再根據簡歷提問 經典3why等

三面是筆試加行長面試 持續一整天很疲勞 由于輪到最后面試 只進行了自我介紹 以及問了缺點 和對該銀行的第一印象

面試過程中面試官提了哪些問題

一面 無提問
二面 經典3why 中小型銀行和國有四大行的區別 職業規劃等
三面 問了有什么缺點 對北京銀行的第一印象

北京銀行銀行柜員面試流程【案例四】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括群面，面試的職位是銀行柜員。

面試過程

春季補招：
一面一群人一分鐘自我介紹，介紹自己的長處，然后走人
二面一群人一到兩分鐘自我介紹，介紹一件你最成功的事，然后走人
三面是一個很水的筆試

面試過程中面試官提了哪些問題

根據你的答案會問三個左右的個人問題。不專業，中文回答。