東莞市星火教育科技有限公司 1070人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，東莞市星火教育科技有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，簡單了解基本信息，介紹校區情況及薪資，筆試；
第二輪：二面試講，給定課程試講，無需全英文；
第三輪：三面終面，與教學主管面談，個人工作經歷、愛好及職業規劃等。
不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
面試的職位是教師。
偶爾經過聽了宣講會，為了抽獎填了個簡歷，后來叫我參加面試也就參加了，一共三輪，第一輪是錄一個十分鐘的試講視頻，發過去之后沒問題第二輪復試，復試其實還是拿第一輪的內容再講一遍，但是會有培訓講師過來給你先培訓半小時授課，這一次的試講他們會錄像，發到給你想去城市的負責人看，沒問題之后第三輪面談
1、為什么選擇教育行業？如果有志于教育行業的話為什么不本科畢業就入行而是還要讀一個管理碩士？
2、能不能接受加班
3、大概講了一下職業發展通道和待遇問題
面試的職位是管培生。
一面筆試 二面試講 三面一對一
筆試的話按照你想選的科目 有語文科目 數學科目 英語科目 物理科目 化學科目 生物科目等等等等
如果你教的學生成績未提高 或者提高的成績不多（大概5-10分左右）家長投訴你辦事不力 說在這補習學習沒效果怎么辦
面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是財務。
和人事初面，二面是由人事打視頻給財務主管一對一面試 三面見管理層，然后回家等通知，一周內人事會電話通知培訓上班
應屆生會問在大學里都學了些什么專業知識，認為會對你接下來的工作運用大嗎？自身抗壓能力適應能力怎么樣？希望多少工資？自學能力怎么樣？如果有工作經驗的，會問一下之前大概工作內容，為什么離職？
面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是英語老師。
第一輪是和hr面聊 HR了解個人的基本信息等情況 介紹校區情況及薪資 筆試
第二輪試講 無需全英文
第三輪 與教學主管交談
對于薪酬的考慮
是否愿在杭州長期發展
對校方還有什么需要了解的
最快何時上班
日后轉成高中英語老師有否信心
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是初高中化學老師。
第一輪是筆試，第二輪試講，第三輪是一對一面試包括人事專員和人事主管的面試，面試過后一周出結果，主要詢問一些個人家庭狀況，職業規劃等
如果你的上司是個很強勢的人，團隊里的人已經怨聲四起，你會怎么做？
你覺得你在我們公司工作會收獲什么？
面試的職位是授課教師。
一面電話面試，詢問基本信息和教培行業的經驗，約定視頻面試時間。二面需要橫屏，考察面試者的親和力，也是基本問題回答流利就可以了，比如為什么不讀博，為什么想進入教培。重要的是要有一個英文自我介紹。三面和人力經理面試，面試前要自己錄制一個10min的講題視頻，題目是對方給的，會給大約一周的準備時間，面試中對方宣傳自己很久，然后就說暑假加班特嚴重不給加班費，旺季過去給員工休假一周能不能接受，最好七月前就上崗啥的。一周后出結果發offer,發offer的時候說薪酬構成問能不能接受，詢問三方啥時候簽。
你認為做老師最重要的是什么
你對雙減政策和人工智能崛起對教培行業的沖擊怎么看
加班很嚴重能接受嗎
周末上課周一周二休息是否可以
上一份關于教培的經歷
在佛山工作的想法
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。