軟通動力面試流程詳解（含7個分享案例）

2024-10-21 07:24:34 | 來源：職朋網友分享

軟通動力面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，軟通動力公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：技術面試，考察業務能力以及相關技術項目經歷等；
第二輪：人事面試，了解基本信息，職業規劃等；
第三輪：綜合面試，談薪資、聊未來，定OFFER等。

通常三輪面試（一二三面）；不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。

以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：

軟通動力JAVA開發工程師面試流程【案例一】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是JAVA開發工程師。

面試過程

第一輪：技術面試

自我感覺還是不錯的。基本上都能回答的出來。在面試期間，現公司的負責人突然給我打電話，然后我就接了，電話里說讓我去加班，然后去給北京那邊的開發人員說一下了情況。當打完電話之后，面試官就說面試就到這里吧，可以了，讓我進行第二輪面試。

第二輪：人事面試

這一輪來的是一個哥們，他把我叫到一個會議室里就進行問答。但是由于樓上裝潢，隨后就轉移陣地了。這哥們特別都笑。什么都和我談。并且從他身上我也學到了很多的東西。他還問我有對象沒，說假如面試成功了，你在這上班，會離你對象很遠的，我說沒有關系，她也是程序員，她肯定會理解我的。還和我說了他也是剛從南京過來半個月，問我附近有沒有什么好玩的地方，我說西湖錢塘江。他說都去過了。還問了我周末一般都干嘛，我說在住的地方的工大打一打籃球。他又問你充當什么，我說前衛，他說他才后衛，其實我一般都不打籃球的，并且也打不了前衛，只是隨便敷衍一下了，怕場面有點尷尬。隨后又問了假如你和你同事做項目，你同事不怎么配合你，你會怎么辦，我說會向主管反映一下，然后讓主管協調一下，他說你這樣子做是不對的。你應該在這位同事有時間的情況下和他多談談，然后慢慢的關系就好了，否則如果直接向主管反映，你們肯定會多少有點矛盾的。我說我同意你的意見。然后他就問我的職業規劃是什么，我說是當項目經理，然后就是架構師，他說你又這想法是相當的不錯的。但是如果現在給你10幾個人，讓你管他們做項目，你肯定不知道從哪開始。我說我現在項目經驗還不足，肯定把項目做失敗。然后他說如果你要實現你自己的人生目標，你就得多研究研究技術，然后和身邊的人建立良好的關系，工作至于多看一些管理方面的書。還有問了我為什么要離開家，來這么遠的地方。。。。我們之間談了好多話。讓我收益匪淺。。非床感謝他。他還給我講了，剛進公司經理肯定不會讓做難的項目，肯定先從簡單的做起，如果把簡單的都做完了，要主動的向經理申請新的模塊，這樣一定會給經理留下好的映像。對自己的技術提升也很快，對于他，我覺得他很會做人，很會說話

第三輪：來一個和你談待遇的人

是一個矮女的，和她聊的話也不少。她問我的期望薪資是多少，我說5k，他說這么多，我們公司可能負擔的不起，然后又問，你們公司的一些福利由什么組成，我說五險一金，中餐補助等。他說他們公司也是什么都有。然后又給我講了他們公司的升職制度，說每年的3，8月都會有70%的員工漲工資，如果努力了，肯定有機會的，我說我肯定會好好工作的。還有一些記得也不是很清楚了，然后就結束了，說三天之內會給我答復的。

希望能順利的被錄用。然后順利的辭掉現在的工作。

ps：那天去中軟面試的人好多。幸運的是我沒做面試題，直接和技術管交流的，哈哈，我最害怕做面試題了。以后我會多和身邊的人交流。改掉不喜歡說話的毛病。其實也不是一開始就不喜歡說話，主要還是因為自己之前太傻，深深受傷的緣故吧（3year）。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，問我有什么愛好，問我的職業規劃是什么等?專業技能。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

軟通動力產品面試流程【案例二】：

面試的職位是產品。

面試過程

主要通過電話和視頻面試，一共有三輪，到點準時開始，面試官很直接，聊天性質，無壓力，正常溝通即可。第一輪介紹和了解項目經歷判斷匹配度，第二輪聊意向，對工作地點薪酬以及到崗時間，第三輪詳細聊崗位工作的思路和方法，通過后提交資料發送offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

做一個簡單自我介紹？
簡單闡述自己的過往項目經歷？
舉例說明項目中遇到有代表的問題，怎么解決？印象深刻的是哪個？
說說你自己有哪些缺點？
工作地點介紹、期望薪酬

軟通動力C++開發工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費4天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試，面試的職位是C++開發工程師。

面試過程

來學校開的宣講會，相關專業的都要，宣講完了馬上面試，三輪接著。一對一的面試，主要是對C語言的問題，對我出一個題目，我回答的也不太好，然后談了一下職業的想法，讓等通知，本來以為涼了，結果過了。二面是HR面，主要是資格審查，成績單和四六級證書，然后確定工作地點，沒什么難度，過了。三面是綜合面，主要是談工資和實習問題。完了后讓回去等通知，結果過了一會就通知面試過了，線上筆試好像沒怎么在意。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面是技術面，主要關于C語言的問題，給了幾個語句問了一下，很簡單，但是我很久不看了，所以回答錯了一部分，但是面試官人感覺還是不錯的。二面是一個女面試官，問我最困難的事情，愿意在哪工作。三面問我工資要求了，這個工資不高，但是由于找不到工作，也接受了，然后怎么看待加班。

軟通動力C++軟件工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是C++軟件工程師。

面試過程

軟通動力來我們學校進行宣講，之后每個人都網申。進行筆試和性格測試，筆試很基礎，全是選擇題，性格測試一定要按照實際情況進行選擇。然后通知第二天面試。一共三輪面試，第一面是人力資源面，就是聊了聊性格興趣、了解下家庭以及學習成績，第二面是技術面，針對項目和一些基礎問，第三面是綜合面。面完當場簽offer。