佳世達 250人分享
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據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，佳世達的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面ai面試，問題很簡單；
第二輪：二面主管面試，問基本問題，然后就是實習相關，最后情景假設；
第三輪：三面廠長面試，個人經歷、工作經驗、愛好、對待遇的期望值等。
不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費3天時間，面試形式包括電話面試，面試的職位是1程序員2軟件測試員。
面試共三輪，第一輪為AI面試，第二輪為視頻面試，第三輪為視頻面試，通過三輪面試者獲得Offer，即可與公司簽訂三方協議。現在，開始第一輪AI面試，收到邀約后請及時進行面試。
介紹自己學校，專業，家鄉，愿意工作地點，對未來的看法，截止時間為3/22，17:00，逾期未完成者視為放棄。此面試將在微信小程序中進行，請注意查收手機短信，面試操作流程如附件，也請及時加入校招qq群：981961962，有任何問題都可私戳管理員，祝面試順利！
面試的職位是iqc質量工程師。
三輪面試，第一輪ai面試，問題很簡單，第二輪主管面試，問了一些基本問題，然后就是實習相關，最后情景假設，還算容易。第三輪廠長面試，臺灣人，普通話不是很好，但還可以。面試結果一直拖延但兩周后才出來。
如果一批產品客戶發現了問題1要求及時處理，但生產線這邊很忙，沒辦法很快處理好，你會怎么辦？
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是供應商管理工程師。
宣講會投遞簡歷 然后等待短信通知
一面是群面 二面 三面1v1
無組長討論 簡短自我介紹 相關專業知識 等等
相關專業知識 家庭組成 等等 基本上所有的公司面試問題 都是大同小異的吧 嗯~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
此面試總共花費1天時間，面試形式包括群面，面試的職位是設備工程師。
一面是無領導小組討論，接下來還要二面三面。我感覺當時發言多的人和提出過問題的解決辦法的同學有二面機會。
一面無領導討論，有HR在旁邊記錄你的表現，第幾個發言，有沒有有效解決問題的途徑方法等，最后還要留下你的所以東西，包括你中途使用的草稿紙。
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試，面試的職位是技術員。
去HR填表格，做英語與人格測試，然后與一面主管談談離職原因，職業規劃，自身優點，后來與二面主管談談崗位職能，發展前景，再后來與三面主管談談目標，最后和廠長交流，總之很輕松，不要緊張就行。
去HR填表格，做英語與人格測試，然后與一面主管談談離職原因，職業規劃，自身優點，后來與二面主管談談崗位職能，發展前景，再后來與三面主管談談目標，最后和廠長交流，總之很輕松，不要緊張就行。
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。