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小組討論會提問一些問題就是一些可不可以接受加班,穩定性和可以接受的薪資范圍,都談妥后就表示通過。
3、跟本部門的經理(臺干)一對一面試,在我之前已經面過2個,輪到我時,經理突然接到幾個電話,急于處
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很簡單,問問一些問題,做個自我介紹。
簡單討論家庭,和工作,以及公司的背景,和晉升制度、在3號門的面試中心進行機試,難度很低,只要會操作電腦,有初中學歷都可以輕松通過。
2、跟用人部門的領導1對1面試,一般是科長或高工,面試過程如下
先進行了ai面試簡單的自我介紹和歷程,然后有初試,復試,復試給我面試的好像是一位領導,很和藹
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對自己能力有什么認識,對我經歷做出一些細節上的提問,問了一下如果我入職可以給公司帶來什么樣的驚喜
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