新東方英語 1972人分享
新東方英語 1972人分享
據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋，新東方英語公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，了解基本信息、初步篩選；
第二輪：二面群面，無領導小組討論或者是試講課程；
第三輪：三面也是群面，多對一，多個面試官輪流提問，各方面問題都有。
很多時候是三輪面試，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后，分享的部分面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費25天時間，面試形式包括1對1面試、群面、背景調查，面試的職位是出國考試教師。
成都新東方出國考試英語教師面試
總共有三輪面試： 第一輪 人力面 10-15分鐘試講 很多應聘者一間教室，面試官是一個人力資源的負責人。應聘各科教學崗位的都有，輪流依次上臺試講，試講內容自選（比如說應聘雅思教師的話，自選半年類一道雅思題試講），雖然之前通知準備10-15分鐘，基本上5分鐘左右就會打斷，不需要自我介紹，不做課件，可以板書，自帶打印備課資料和紙質簡歷，交給面試官。主要看整體感覺和教學風格。 第二輪 教學主管面 15-20分鐘試講+面談 與教學主管一對一面試，講課媒介語是中文，內容自選，建議做PPT，也可以板書，但是要求會比一面更具體，講得可能也比一面更深入一些（可以繼續沿用一面的內容也可另選內容），比如會告訴你學生是哪個群體，目標分數是多少之類的。大概5-10分鐘就會打斷，然后進行面談，比如為什么選擇這個崗位，接下來的安排打算，期望薪資，如果是非英語專業，可能會問你的專業和該崗位的相關性等等。 第三輪 教學主管終面 15-20分鐘試講+面談 形式與二面一樣，試講規定內容，比如我是試講的雅思口語評分標準的講解，結合例題，設定學生目標分數6分左右，也是5-10分鐘就打斷。之后又是面談，與二面問題性質差不多。 所有試講差不多都在5-10分鐘就會被打斷，所以開頭一定要精彩，因為是應屆生，第一次正式的工作面試，缺乏經驗，準備不夠充分，招聘人數也不多，而且感覺出國培訓部還是更傾向于海龜（應聘者中不乏海龜碩士，雖然學校不一定很好，還有社招的有工作經驗的人也一起面試），我是非英語專業，只出國交換過一學期，雖然是國內名校，最后到終面還是被刷了......看來新東方對英語類教師尤其是出國培訓方面的英語教師的要求還是挺高的。
你為什么選擇這個崗位？接下來如何安排打算的？你的期望薪資是多少？如果是非英語專業，可能還會問你的專業和該崗位的相關性。
此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、背景調查、其它，面試的職位是班主任/學習管理師。
一共四面。
一面自我介紹，聊一下和簡歷里相關的經歷，簡單地提了幾個問題就回去等待通知了。
二面實際上是去一個校區試崗，兩天時間，有學管師帶著，熟悉整個工作內容和流程，可能會交給你一些簡單的工作。
三面是先讓你做一個重點高中情況的調研，然后問一些和調研內容相關的問題，包括試崗中了解到的東西。
四面是和總監，問題和一面差不多，會進一步考察你對工作的理解程度和入職后的穩定性。
大學期間最成功的一件事？
學管師是一份什么樣的職業？
你對于這個職位有什么優勢？
舉一個具體的突發情況，你要如何處理？
是否考研？沒考上是否考慮二戰？
入職后多久可以上手？
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是高中英語教師。
hr打電話叫我去面試，說要準備英文自我介紹，然后試講會抽選題目。
完了以后其實也沒準備什么就去了，我想不是有三面嘛，一面應該也很容易。
去之前hr還打電話和我確認，我問他是不是什么都不用準備，他說是的，試講的題目也是當場抽的。
去了以后讓我英文自我介紹了一下。又中文問我幾個簡單的問題。沒有試講。然后說如果面進就等通知，然后就石沉大海了。
看了下我的簡歷然后問我實習在哪里，是培訓機構還是學校。
雅思各個單項的分數。
認為青少兒教育和高中教育有什么不同。（因為我實習經歷里面有教過青少年也有教過高中生）
認為高中教育最困難的地方是哪里。
還問了聽說讀寫哪一塊對學生的難度最大，為什么。
我沒什么準備就按照自己的感覺說了，面完后感覺還很輕松。
就是沒面上。。。。。。。
面試形式包括職業技能測試、群面，面試的職位是小初中英語教師。
一面：兩個環節
1.學科測試題，上海英語高考難度，過70分就可以進入下一環節
2.口試，給一個話題，簡單的說一下自己的觀點。要求：表達清晰，口語標準，有邏輯，1分鐘以內
二面：試講
給一個語法主題，做ppt試講
三面：試講
給一個語法主題，做ppt試講
1.一對一老師可能會有很多學生，每個學生的程度不一樣，可能需要被很多學生的課你可以適應嗎？
2.你覺得一對一和大班教學的區別是什么？
3.你最近覺得壓力最大的一件事是什么？
此面試總共花費30天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是高中老師。
首先校園招聘時會1對1面試，會問一些你希望的相關待遇以及相關職位的消息，和你介紹一下公司以及接下來的步驟。之后會進行二面，就是簡單的講一下你準備的一個題目，這就算二面結束。之后會通知你去新東方的講課地點三面，需要你做一套相關的習題然后再隨機講一道題目。
主要是要求你講解題目，一定要講解的非常細致，然后就是會問你相關的期待崗位和薪資待遇，主要是再介紹一下新東方的一些好處，但是會有入職前的培訓，0工資而且自己要出路費以及食宿。
此面試總共花費5天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、群面，面試的職位是初中英語一對一教師。
一面就是二十多個人，報的都是初中英語老師，在一個小教室里，一個接一個的上臺自我介紹，講自己的特長，優勢之類的，完了就等通知二面；二面是1對1面試，面試內容就是自己選一個初中英語語法，把它講給面試官聽，完了之后還有三面；三面和二面內容差不多，也是講一個語法，因為我沒怎么準備好，所以最后掛了。
為什么選擇這個職業；對新東方的認識；能否適應高強度的教學；怎么對待成績較差的學生；對未來的規劃
面試的職位是新媒體運營專員。
總共有三面，一面后會有一個小作業，二面經理面，三面總經理面。三次面試都線下，不能線上，往返路費不報銷，面完之后反饋不錯，但是就是長期的吊著人，不給回應。給人的感覺就像是白嫖經驗，騙人來面試。
你有哪些運營經驗和成果？
如果讓你來做這個賬號你會怎么做？
你的職業規劃是？
你覺得現在這個賬號有哪些不足？
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。