據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,海天味業公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面無領導小組討論,視頻面試的形式,常規群面流程;
第二輪:二面依據簡歷提問,面試官會問你的在校經歷,是否實習,以及自身優缺點;
第三輪:三面結構化面試,人資高管提問,用三個詞形容海天味業,如果被錄取最應具備哪些素質?
常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
此面試總共花費25天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是綜合職能崗。
分為三輪:
第一輪是無領導小組討論,視頻面試的形式,小組總共4個人,兩名面試官。首先自我介紹,之后再思考面試官給出的問題,3分鐘左右。之后陳述個人觀點,小組討論之后,由一個人總結陳詞,我看其他成員都在猶豫,就主動請纓,總結陳詞。
第二輪是依據簡歷提問,面試官會問你的在校經歷,是否實習,以及自身優缺點。
第三輪是結構化面試,由人力資源部高管提問,用三個詞形容海天味業,如果被錄取,你覺得最應具備哪些素質?
第一輪:戰略決定成敗還是細節決定成敗?
第二輪:是否有實習,實習的收獲體會,大學四年做過的最有意義的事?
第三輪:三個詞形容海天味業,理由;人力資源管理人員最應具備的素質或能力?
面試的職位是安全管理。
1.通過網申獲得面試機會
2.第一輪是群面(不限崗位),第二輪是HR面(兩位面試官面同一崗位的應聘者),第三輪也是單面
3.面試沒有按時間準時開始,等待時間較長,有小禮物
4.群面有復盤和提問的環節
1.群面:一個關于優先級的問題,自由討論總結陳述,有提問和復盤,還會單獨提問
2.自我介紹
3.根據簡歷提問,愛好、實習經歷等
4.家庭情況,有無男女朋友,期望工作城市等
面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、背景調查,面試的職位是銷售管培生。
第一步,簡歷篩選。這個沒啥所說的。第二部,群面,是一個排序題。大致是說一個飛機失事在一個小島上,島上存活了幾個人,分別有不同的身份。要求決定誰乘坐救生筏去求救。我們是按照誰的自救能力最強,和本著保護弱者角度去說的。最后我是隊長。做了陳述。第三面是二對一,兩個面試官輪流問你問題,主要問你對海天的看法什么的,還有意愿城市。最終過了。
你怎么看海天
你覺得什么是營銷
你的目標城市是什么
家庭背景
父母對你工作的態度
能不能接受出差
此面試總共花費3天時間,面試形式包括職業技能測試、群面、其它,面試的職位是設備工程。
首先是前天晚上參加宣講會,打印海天味業官網上的簡歷模板,現場投遞簡歷,每個人簡單的聊一下,然后如果通過簡歷篩選會在當天在官網上公布名單,隔天參加面試,一面是群面,十個人左右為一組,我們的問題是虎媽貓爸你支持哪種教育觀念,討論并給出結果。這個過程主要考察你的領導力溝通力以及你的思考方式。我們是148個人,結果刷了100號人下去。 目前正在等待第二輪面試,據說還有第三輪。等過了我會在補充給大家。
虎媽貓爸你更支持哪一種教育觀念?請討論并給出結果。
此面試總共花費2天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是工程設備技術員。
初面的時候主要問一些家庭問題
二面是群面主要是無領導小組
三面是一對一的專業面試
你的優勢是什么?
你如何理解工程設備這個崗位的?
你如何看待出差這個問題?
說一下你覺得大學生活令你印象最深的一件事?
無領導主要是能夠有自己的想法,不要模仿。
也不要爭當計時員,有一個就行了,不是你也沒關系。
此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是銷售代表。
一面,面試官簡單的問一個問題,然后就能通過。二面,就是群面,無領導小組討論,表現好一點,就好。三面,就是二對三,面試,大概是三選一。最后就是終面,然后簽三方。違約金3000元
1、有沒有男女朋友
2、最大的挫折
3、你是面試官,你選誰入我們公司
4、自我介紹
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。