TI 80人分享
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據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋，TI的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面群面，10個人中從里面選出幾個人來參加面試；
第二輪：二面HR面，一對一面試，詢問簡歷之類的東西；
第三輪：三面三個面一個，模擬銷售環節等。
一般三輪面試，不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些明顯增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程，供參考：
此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試、職業技能測試、人格測試、群面，面試的職位是TSE。
第一面，是群面。10個人中從里面選出幾個人來參加面試。
第二面，是HR面。一對一面試，詢問簡歷之類的東西。
第三面，三個面一個，模擬銷售環節。難度比較大
關于群面的提出了很多關于模擬題目。關于1V1，圍繞簡歷問了很多問題。3V1的話，有很多環節都是問了很多刁難的問題。讓你解決這些刁難的問題。
面試的職位是ABS承做。
第一輪是自我介紹每人三分鐘
第二輪是小組討論，半個小時內要做成PPT匯報
第三輪是單面
共進行了一整個上午
能接受加班嗎
最近在看什么書
上次實習最不滿意的是什么
為了這次面試準備了什么
說一下你對公司的了解
未來打算往哪個方向發展
你的職業規劃是怎樣的
。。。。。。。
面試形式包括1對1面試，面試的職位是技術銷售代表。
1V1，面試官主要針對簡歷經歷提問。我沒有被問到英文口語，但是其他進入二面的人有被問到英文。我的簡歷上面試官最關注的點是出國經歷和實習經歷，我覺得可能跟崗位是最有關的，所以面試官也最感興趣。因為這是我秋招面的第一家公司，所以很多情況還不是很熟練。畢竟TI很難進，所以到二面我就滿意了。三面是模擬銷售或者拜訪客戶以及綜合面試。
1V1，面試官主要針對簡歷經歷提問。我沒有被問到英文口語，但是其他進入二面的人有被問到英文。我的簡歷上面試官最關注的點是出國經歷和實習經歷，我覺得可能跟崗位是最有關的，所以面試官也最感興趣。因為這是我秋招面的第一家公司，所以很多情況還不是很熟練。畢竟TI很難進，所以到二面我就滿意了。三面是模擬銷售或者拜訪客戶以及綜合面試。
此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是TSE。
先是進行群面，然后從群面的9個人里面選出一個人直接進入二面。很幸運，我得到了這個機會。二面針對簡歷會問的非常詳細，面試官會抓住你的話一直往下問。沒有充分的準備很難回答好。我覺得自己的二面表現很一般。感覺可能會掛，沒有三面的機會了。
1.群面中，面試官點名讓我回答我們組的優勢和劣勢。
2.單面時，面試官問了我的缺點，說了一個后又讓說一個。
面試的職位是FAE。
H R篩選后，FAE manager進行面試。第三輪是線下評估中心。 持續6小時。還沒有參加。包括無小組討論和角色扮演。
1. 申請FAE的動機，對TI的了解。為什么不留在前公司找工作。對簡歷進行深挖。
2. Buck 和 LDO對比。項目經驗 PWM PFM調制
以上信息希望對你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。