一面線上面試，大約半個小時時間，主要是hr進行的一個面試，了解我為什么選擇這個崗位，對這個崗位了解不了解，然后對所做過的項目進行詢問，比如在項目中遇到的困難，如何解決的，然后團隊之間對我本人的評價如何，最后讓用英語說自己的興趣愛好。

TI現場應用工程師面試題

一面線上面試，大約半個小時時間，主要是hr進行的一個面試，了解我為什么選擇這個崗位，對這個崗位了解不了解，然后對所做過的項目進行詢問，比如在項目中遇到的困難，如何解決的，然后團隊之間對我本人的評價如何，最后讓用英語說自己的興趣愛好。

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群面，六人一組，讀題五分鐘，討論十五分鐘，匯報五分鐘。題目大意：作為公司的一名tse現在遇到以下五個挑戰，挑出其中最重要的三個，并提出相應的解決方案。我個人是比較喜歡群面的，就把它當成一個桌游來玩就行了。讀完題目大家都稍微沉默了一會兒，我就提出了我的觀點拋磚引玉，說得對不對不是特別重要也沒有唯一的答案主要是引起討論。后面就開始巴拉巴拉討論了起來。

TItse面試題

一面為同事面，同時很和善，就是簡單的自我介紹，針對經歷提了幾個問題，比如說最大的挫折是什么，壓力最大的一段時間是怎么度過的之類，沒有追問，比較輕松。二面為主管面，先問為什么要來ti做銷售，再針對經歷提問，會在你的經歷與你的回答中找可能存疑的點不斷發問，你一一解釋就行。終面為boss面，經理、主管、hr一同對你面試，同樣的形式，針對你的經歷與回答不斷質疑發問，一一解釋就可。（補充面試內容，經多方交流后得知：最好投遞中英文簡歷，大概率有英語口語的基礎考察，不難，且線下面試可能會有模擬銷售）

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一面：線下1v2（40min）

結合簡歷面試：

1.為什么讀研究生？為什么不選擇新能源方向？為什么選擇xx所考研？

（問題很具有連環性，具有一定的壓力感，一定要回答的具有邏輯，對自己的簡歷進行深挖）

2.結合曾經我在線上某輔導機構的教培經歷進行詢問

你覺得在線上培訓的銷售難點在哪里？

同質化嚴重的問題該怎么解決？

你如何判斷家長說沒錢是騙你還是真的沒錢？

你是主要靠感覺還是具有某些邏輯客觀性的因素去判斷？

3.關于對于TI的了解

你了解TI么？不得了解只有這么多么？那你為什么還要來這里面試？

4.你為什么要做銷售？

你投遞技術類的崗位，你又說你想做銷售，你有沒有覺得自己是個矛盾的人呢？

你說你有想去做老師和銷售之類與人溝通的崗位，那你為什么不去考慮老師這個職業呢？

5.手頭有什么offer，對地點有什么考慮？

TITSE面試題

一面：線下1v2（40min）

結合簡歷面試：

1.為什么讀研究生？為什么不選擇新能源方向？為什么選擇xx所考研？

（問題很具有連環性，具有一定的壓力感，一定要回答的具有邏輯，對自己的簡歷進行深挖）

2.結合曾經我在線上某輔導機構的教培經歷進行詢問

你覺得在線上培訓的銷售難點在哪里？

同質化嚴重的問題該怎么解決？

你如何判斷家長說沒錢是騙你還是真的沒錢？

你是主要靠感覺還是具有某些邏輯客觀性的因素去判斷？

3.關于對于TI的了解

你了解TI么？不得了解只有這么多么？那你為什么還要來這里面試？

4.你為什么要做銷售？

你投遞技術類的崗位，你又說你想做銷售，你有沒有覺得自己是個矛盾的人呢？

你說你有想去做老師和銷售之類與人溝通的崗位，那你為什么不去考慮老師這個職業呢？

5.手頭有什么offer，對地點有什么考慮？

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