遂寧銀行綜合柜員崗面試流程【案例一】：

面試形式包括群面，面試的職位是綜合柜員崗。

面試過程

面試總共是兩次，不在一天，第一次就是對一位考官做自我介紹，然后根據(jù)簡歷對你提兩個問題，比如當時的實習情況等等。然后進另一個房間一對三面試，指的三個面試者，具體是評價另兩個人的印象等，要怎么去做好一份工作等。接著是第二次面試。大概在一周后吧，首先是多對多，先從左到右作自我介紹，然后認為柜員崗最重要的是什么，用一個詞(參考答案為親和力)，然后問在校期間最難的事情是什么，怎么處理的。終面的時候(當天)，高管群面，要我們每個人沿著考室走一圈，用意是判斷你的儀態(tài)等，就這些。

面試過程中面試官提了哪些問題

上面已經說的很清楚咯，主要是自我介紹，分享在校經歷，根據(jù)簡歷提問，評價另外的面試者，覺得自己優(yōu)勢劣勢在哪里…(有點說不出的感覺)

遂寧銀行綜合柜員面試流程【案例二】：

面試的職位是綜合柜員。

面試過程

先初面后當場公布進入筆試名單，而后終面，面試成功后可簽約，做自我介紹，然后根據(jù)簡歷對你提兩個問題，比如當時的實習情況等等。然后進另一個房間一對三面試，，要怎么去做好一份工作等。

面試過程中面試官提了哪些問題

上面已經說的很清楚咯，主要是自我介紹，分享在校經歷，根據(jù)簡歷提問，評價另外的面試者，覺得自己優(yōu)勢劣勢在哪里

遂寧銀行辦公室文秘面試流程【案例三】：

面試的職位是辦公室文秘。

面試過程

面試分為兩天。第一天一面，面試完當場出通知；第二天九點到現(xiàn)場筆試，筆試后準備二面，面試完直接出結果；三面就是走個過場，跟領導見見面，做個自我介紹就行了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、理工科背景，為什么選擇文秘崗位？
2、文筆怎么樣？
3、平時會寫東西嗎？
4、興趣愛好
5、在校期間實踐活動，以及結果用什么指標衡量自己做的事情
6、是否服從調劑

遂寧銀行客戶經理面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括，面試的職位是客戶經理。

面試過程

分為三輪面試，都在一個酒店里面進行。
第一輪面試：10個人進一個屋然后開始各種自我介紹，3個面試官會針對你的簡歷進行提問。
第二輪面試：5個人一組，進行情景模擬，主要偏向營銷。
第三輪終面：3個人一組，行高管面試，主要傾向銀行相關問題

面試過程中面試官提了哪些問題

1、為什么選擇銀行。
2、如果你成為一名金融工作者你將在陌生的市場如何開展工作
3、你的專業(yè)與銀行不相關，你會怎么提升自身不足。
4、是否接受異地工作。

遂寧銀行柜員面試流程【案例五】：

面試形式包括群面，面試的職位是柜員。

面試過程

很神奇的面試體驗……三面一共說了四句話，過了，理由是人太多，行吧，之后又筆試了一次，現(xiàn)在正在等結果ing

面試過程中面試官提了哪些問題

編號姓名學校專業(yè)
我行最高利率
愛好……
一面問的問題比較多一點：你有什么優(yōu)勢，你可以為遂寧銀行帶來什么

遂寧銀行柜員面試流程【案例六】：

面試形式包括群面，面試的職位是柜員。

面試過程

有三輪面試，都是群面。第一輪是自我介紹半結構，二面也是群面很多人一起問你問題，舉手回答。三面是領導面試，問你專業(yè)和學校。

面試過程中面試官提了哪些問題

什么專業(yè)？什么學校？認為這個職位是干啥的？等問題都比較簡單，總的來說最后一面就看你的學校和專業(yè)對不對口，面試很水