據職朋熱心網友分享的面試經驗信息反饋,施耐德電氣的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面HR面試,大概了解個人情況和意向;
第二輪:二面group leader面試,學習經歷和實習經歷以及對崗位的理解;
第三輪:三面部門經理面試,大概聊一下之后崗位需要注意事項。
不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
面試形式包括電話面試、1對1面試、群面,面試的職位是電氣設計助理。
在施耐德實習面試過程中,經歷了三輪面試。
1.第一輪是電話面試,比較簡單,就是對簡歷內容進行核實和簡單確認。
2.第二輪是群面,這個一般一組10個左右,開始是自我介紹,然后抽簽回答英文問題,最后是分成兩組進行方案設計和討論,最后展示和兩組相互提問和質疑。
3.第三輪是一對一經理單面,這部分經理對簡歷進行簡歷深挖和技術相關問題,大概1個小時左右。
1.你對這個職位的理解,你為什么適合這個職位?
2.你未來3-5年的職業規劃?
3.你的優缺點?
4.你為什么選擇施耐德?
面試的職位是制造部生產計劃員。
第一面和HR,大概了解個人情況和意向。
第二面和group leader,了解學習經歷和實習內容。以及對崗位的理解,并出一些專業題測試。
第三面和部門經理,大概聊一下之后崗位需要注意事項。
1. 為什么選擇施耐德?
2. 如何理解供應鏈?
3. 什么是生產主計劃?
4. 實習內容和學習經歷,最自豪的事情是什么?
5. 克服過什么樣的困難?
6. 是否可以接受加班?
面試的職位是技術支持。
第一輪ai面第二輪HR電話面試,第三輪群面自我介紹+給材料陳述+無領導小組。AI面試第一次接觸面試沒掌握好時間,但是時間用完了也可以繼續錄音,還包括圖推題,HR電話面試很親切,就是自我介紹,然后介紹一下面試流程,群面氣氛挺好的,HR小姐姐很親切。
網申投的簡歷,讓我介紹一下自己,為什么選擇施耐德,中意的薪資是多少,簡述一下項目經歷,對技術支持崗位了解多少。
面試的職位是供應鏈采購工程師。
線上面試,一共三輪,先是HR電話溝通,二面是線上群面,小組共同討論一個相關的case,三面業務面,問了挺多關于實習和收獲的問題。
1.深挖實習經歷
2.遇到過的有挑戰性的事情
3.為什么想做采購
4.覺得自己那里適合這份工作
還有一些其他個人問題,問的很細,要注意說話的邏輯性
此面試總共花費7天時間,面試形式包括電話面試、群面,面試的職位是商務支持專員。
3輪,第一是自我介紹,中英文皆可。第二輪是即興演講,英文。題目是抽簽的形式隨機抽取。第三輪是自由辯論外加無領導小組討論。hr姐姐還會讓大家對自己的表現打分,評價小組里的其他成員
你認為小組里面誰表現的最差?給出理由,而且必須要說
如果今天要在你們當中選擇表現最好的那位,你認為是誰,為什么
到崗的時間
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。