據本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,上海震坤行貿易有限公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面HR面試,自我介紹,能不能接受加班,婚育情況以及未來打算;
第二輪:二面部門主管面試,高強度的工作能不能堅持,為什么選擇公司,預計工資,客戶問題怎么解決;
第三輪:三面經理面試,和二面差不多,強調了會經常加班能否接受,職業規劃。
常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調整。
以下是多個職朋網友前往該司面試后,分享的部分面試經驗及面試流程,供參考:
面試的職位是客戶運營。
面試一共分為三輪:
第一輪hr,簡單自我介紹后,問能不能接受加班,婚育情況以及未來打算;
第二輪是部門主管,仍然問了高強度的工作能不能堅持,為什么選擇來這家公司,預計工資,遇到難產的客戶問題怎么解決;
第三輪就是經歷面試,和第二輪差不多,但是強調了會經常加班能否接受。
1.自我介紹
2.為什么選擇震坤行,對公司了解多少
3.婚戀情況,以后會考慮換工作嗎
4.工作強度會很大,并且會經常加班,能適應嗎
5.遇到難產的客戶你會怎么解決
面試的職位是人力資源崗。
總共四輪面試,一面主要是介紹一下簡歷內容,并沒有問別的,主要看簡歷;二面是群面,關于顧客售后服務的問題,主要從短期和長期來解答。三面是綜合面試,主要考察個人綜合素質,四面交叉綜合面試,也是考察個人綜合素質,沒有問什么很專業的問題。
你最新學習的一項技能是什么?
對崗位的理解?
為什么要加入震坤行?
給市場營銷人員和產品經理做一個任務畫像,對比他們的異同。
興趣愛好是什么?在校成績怎么樣?
個人優點和缺點等等。
面試的職位是外貿訂單員。
面試還是挺簡單的,就是問一下基本問題,平常心對待就可以,一共有三面,第一面就是hr 問的問題,然后二面就是專業的經理來問了,第三面也差不多。
就問對公司的了解,然后對簡歷上的東西進行提問。英語口語怎么樣,四六級過了沒有之類的,然后就是問為什么來這個公司,然后談薪酬待遇的問題
此面試總共花費3天時間,面試形式包括職業技能測試、人格測試、群面,面試的職位是管培生。
先是進行網上心理測評,之后是在現場招聘會上進行簡單的面試了解,第二輪面試是無領導小組討論,第三輪是兩位hr的面試,問的都是比較個性化的問題。
問了個人特長、問了自己比較驕傲的一件事情、有成就感的事情、當時為之做出了什么努力,問了對之前自己面試過程的自我評價。
此面試總共花費3天時間,面試形式包括群面、其它,面試的職位是物流專員。
面試分為三輪,分別在兩天之內進行。初面是無領導小組討論,10進5的樣子;二面是四面一,這個有點類似壓力面,深挖簡歷,深挖你的每一句話;三面是專業面試,問了很多專業知識。
1、所學專業主要做什么
2、所做的項目情況
3、你的缺點是什么
4、為什么選擇我們公司
5、秋招過程參加了多少宣講會
6、
面試的職位是物流專員。
宣講會后就是簡單的一面,簡要詢問簡歷上的一些內容,二面是群面,問題是倉庫進貨出現異常問題,怎么去處理,有好多個步驟,需要四象限法來進行分類,再排序。三面是HR和主管的單面,會介紹簡歷上的項目,問一些類似保潔八大問的東西
介紹一下你的項目,比較成功的事情,比較失敗的事情,你認為自己的優勢在哪里,為什么要選擇這個崗位,你認為這個崗位是做什么的
面試的職位是ka客戶經理。
第一輪是無領導小組討論,人數在5-7個人,討論時間大概四十分鐘。第二輪和地區業務負責人面試,第三輪是和hr面試,面試通過即可收獲offer。
自我介紹、為什么選擇我公司、為什么選擇震坤行、父母對你的職業規劃、有沒有考慮考公和升學、仔細講一下你最近一段經歷(工作or競賽)、為什么選擇這個地方工作、為什么選擇做客戶經理
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。