[裝備開發]一年調一次薪資，漲幅在0到20

2022-10-10 11:54:04 | 紹興越城

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年調一次薪資，漲幅在0到20，薪酬體系不完善，資金倒掛嚴重。2021屆的應屆碩士能有18w，簡直不可思議。漲薪慢，事也相對較少

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[倉庫配送]班組長。工段長，車間主任，部長等

2020-06-15 19:43:03 | 蕪湖三花

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

班組長。工段長，車間主任，部長等。晉升機會一般，工資視崗位職責變動，一般都是底薪，加班，績效來考量，職位不同，待遇不一樣。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎的，一般情況下看你所在職位，職位不一樣，年終獎數字都不一樣，考量標準是和你崗位底薪來定。基本都是在本年度結束前一月發放

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

社會人員都可可以，計件制，適合那些吃苦肯干的人來工作。當然也有技術崗位，剛出校門的朋友也可以來嘗試。

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[模具設計師]公司規模挺大，基本福利健全有五險一金

2019-11-29 16:23:26 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入浙江三花股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江三花股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

公司規模挺大，基本福利健全有五險一金，雙休制。對職業幫助大，同事都還好相處，能學到挺多的東西

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班的時候不多，經常要加班，加班時間看工作安排。年假每年統一安排，休五天。基本上能保證雙休，工作來不及得時候需要周末加班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，漲幅根據年度評級來決定，有高有低。公司薪酬體系不是很完善，還有很大的空間需要改進。

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