[公司普通職員]話費補(bǔ)貼，中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼

2022-07-29 14:50:48 | 上海

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 話費補(bǔ)貼，中秋節(jié)和春節(jié)節(jié)日津貼，端午節(jié)婦女節(jié)節(jié)日禮品，五年十年年資福利，子女可以免費有商業(yè)保險，健身券一周兩次
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一次，每年8月調(diào)薪，預(yù)算5%左右，公司薪酬體系挺完善的，都有年終獎，根據(jù)市場水平調(diào)整，相對比較穩(wěn)定
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏比較快，效率要非常高，不然就要加班，下班基本準(zhǔn)時，看工種，如果是固定工時的可以申請加班工資，周末不需要加班，雙休

[董事]總的來說還可以。團(tuán)隊合作氣氛濃烈

2020-02-11 16:27:08 | 上海

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 總的來說還可以。團(tuán)隊合作氣氛濃烈。領(lǐng)導(dǎo)要看人。領(lǐng)導(dǎo)一般會有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗。再往上區(qū)域或全球高管基本就是外國人。空降的領(lǐng)導(dǎo)很多，對本地文化并不了解。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性中等。總體來說如果發(fā)展目標(biāo)是取得工作經(jīng)驗，找到一個大牌的平臺，這個公司是很適合長期發(fā)展的。但是如果希望打入管理層，就比較困難，因為公司內(nèi)部人事復(fù)雜，升職很多憑上面外國人領(lǐng)導(dǎo)是否看重你，而不是完全看你的能力
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升機(jī)會主要還是看公司哪些職位空缺。普通職位一般能做到按照能力和努力度得到晉升機(jī)會。當(dāng)然公司內(nèi)部人多，人事關(guān)系也會比較復(fù)雜。面面俱到討好到關(guān)鍵任務(wù)非常重要。埋頭苦干不會推銷自己在外企中絕對是行不通的。