2016-06-02 04:19:54 | 杭州江干下沙
- 公司優點：
- 這個公司的優點就是沒有優點
- 公司缺點：
- 好多啊，加班無節制，加班還不給補貼，沒人性的公司，而且老是時間管控方面拖拖拉拉，沒有一點時間效率，周六周日上班都沒有工資，拖欠員工工資，而且你欠公司的不行，公司欠你的拖拖拉拉，甚至還克扣員工工資，你說這種公司有任性嗎？而且主管經理都感覺怪怪的，特別的奇怪，培訓都是亂七八糟的東西，我也是最醉了，一句話好坑爹啊
- 給求職者的建議：
- 這樣的公司除非你的自身實力特別的強，沒有這個你最好的話還是另尋公司吧
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2016-06-01 14:35:22 | 杭州下沙
- 公司優點：
- 當時招聘的時候說的天花亂墜，公司好nb啊，福利好好哦，還有什么五險一金哦 好厲害哦 （這就是套路）
- 公司缺點：
- 第一：你拖欠公司不行，最常用的一句話當日的事情必須當天完成（即使你的工作完成了，你還是得留下來），加班無節制，而且沒有任何補償， 第二：公司的福利真的“好好哦”每周都有一天都有冰（值）糖（幾）雪（錢）梨（啊）喝（？）哦！ 其他在招聘說好的好聽的法定節假日福利，竟然啥都沒有 第三：公司的規章制度亂的不得了，一天到晚亂扣錢，什么工作過程沒達標扣錢，扣完錢，你還得加班加點到晚上十一二點（一般是六七點下班的吧），得把自己的工作完成（這里我說一句做銷售是自己的事情），主管在你加班的時候都跑了，看不到影的！ 第三：公司的那些亂七八糟的游戲，都是大尺度，說的好聽點說讓你對自己狠一點，我只想說傻逼 第四：公司的培訓體系太差了，都是培訓的是什么東西，就是讓你去聽吹牛逼的！ 第五：這個應該是我們半年以上的人，感受最深的了，拖欠工資那是常事啊，甚至還克扣你！ 第六：周六周日的工作安排特別亂，一會要加班（周六上班是沒有工資的！），一會要說要培訓讓你去加班，加班無節制！
- 給求職者的建議：
- 當然說這么多 本來做銷售是自己的事情，你自己要努力，公司這么做無非就是希望公司自己能賺錢嘛！但是對于這樣不受勞動法保護的，“虐待”員工的公司來說，你去了你自己要做好思想準備，你真的有能力，你就去，公司看的是你銷售的業績，一般人我建議還是另尋公司發展。這樣的公司你自己足夠強大才能頂的上去，做銷售靠自己，加油！
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2015-09-17 09:36:30 | 杭州江干
- 公司優點：
- 1.當初去求職時看中他招聘啟事上的宣傳，描述感覺很吸引，2.他們也很會給你制造一些莫須有的東西去吸引你，3.再者就是他們形容的公司規模 4.不停的開會 不停的培訓 會對你批評指導，讓你變成他們想要的樣子
- 公司缺點：
- 在公司工作一年多，對公司各方面看的還是比較清楚的，很公正的評價：1.加班無度并且是無償的，而且強制性的，不去會批評 2.克扣工資，拖工資，公司可謂是各種剝削。無數的扣款制度，工資的發放也不準時，還有壓工資的時候 3.制度不停變更 但無論怎么變更，切記，都是對員工的剝削越來越嚴重，這樣的公司當真是不利于去發展的 4.絲毫不遵循勞動法，工資制度都是隨意變更的，最終到你手里的錢越來越少 5.不重人權，對員工不關懷 這是很客觀去說的，可以自己去體驗，舉個例子，生病時不讓你請假，讓你挺著。請假則扣款嚴重，被罵貝白眼 ，才不管你有多難受 ！ 6.福利差 基本不會有憂福利的，過年紅包都沒有，更別說年終獎，逢年過節也沒福利，月餅粽子都不會給你的，極其摳門 7.離職后克扣員工工資。甚至拖欠不給，這樣的公司讓人寒心！8.晉升制度差，即使你有能力，公司也不會給你的晉升機會，是銷售你就是銷售，還會剝削你的利用價值呢，可能這一點看來有些牽強 還有很多，打字打得手累了。希望給各位求職這一些真實的建議
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- 給求職者的建議：
- 這樣的公司是不利于你的發展的，晉升制度也不行，看完我后面的點評自行考慮.在公司工作一年多，對公司各方面看的還是比較清楚的，很公正的評價：1.加班無度并且是無償的，而且強制性的，不去會批評 2.克扣工資，拖工資，公司可謂是各種剝削。無數的扣款制度，工資的發放也不準時，還有壓工資的時候 3.制度不停變更 但無論怎么變更，切記，都是對員工的剝削越來越嚴重，這樣的公司當真是不利于去發展的 4.絲毫不遵循勞動法，工資制度都是隨意變更的，最終到你手里的錢越來越少 5.不重人權，對員工不關懷 這是很客觀去說的，可以自己去體驗，舉個例子，生病時不讓你請假，讓你挺著。請假則扣款嚴重，被罵貝白眼 ，才不管你有多難受 ！ 6.福利差 基本不會有憂福利的，過年紅包都沒有，更別說年終獎，逢年過節也沒福利，月餅粽子都不會給你的，極其摳門 7.離職后克扣員工工資。甚至拖欠不給，這樣的公司讓人寒心！ 還有很多，打字打得手累了。希望給各位求職這一些真實的建議
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