[CRC]理論上半年一次升職，漲幅小

2023-02-09 20:41:55 | 北京朝陽

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

理論上半年一次升職，漲幅小，薪酬來源除固定工資外主要靠項目績效和獎金。入職后享有基本工資+人才補貼/其他補貼+綜合補助，項目/非項目獎金制度繁多，一時半會兒看不過來。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作日九點半之前打上班卡，每天滿足8h工作1h午飯時間就可以打下班卡。 因事臨時加班或預約加班需要遞交申請，審批通過后加班工時以小時起算，可以兌換成休假或薪資(有kpi要求)。 入職員工享受3天帶薪年假，隨工作年份上調，最多每年15天。 日常雙休。

你選擇加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司的原因是什么？你覺得加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

你選擇加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司的原因是什么？你覺得加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司對你的職業幫助大嗎？ 拒絕回答。

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[SCRC]幫助較大，對于新人來說是一個積累經驗的地方

2021-09-24 16:12:32 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司的原因是什么？你覺得加入普蕊斯（上海）醫藥科技開發股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

幫助較大，對于新人來說是一個積累經驗的地方，跳槽也比較好跳。培訓很完善，能有帶教帶你，教你做項目，基本上都是大企業的項目，腫瘤非腫瘤都有，可以積累一定的項目經驗。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

朝九晚六，工作完成可以按時上下班，依據工作地點而定 幫助較大，對于新人來說是一個積累經驗的地方，跳槽也比較好跳。培訓很完善，能有帶教帶你，教你做項目，基本上都是大企業的項目，腫瘤非腫瘤都有，可以積累一定的項目經驗。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意。幫助較大，對于新人來說是一個積累經驗的地方，跳槽也比較好跳。培訓很完善，能有帶教帶你，教你做項目，基本上都是大企業的項目，腫瘤非腫瘤都有，可以積累一定的項目經驗。

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