天津金耀集團有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間：2024-09-06 22:12:45
天津金耀集團有限公司 共有：工資待遇(36條) | 面試經驗(17條) | 公司口碑(6條)
2024-09-06 22:12:45 | 天津
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 從來不漲工資，除非自己去鬧，頂多200，加班費一個小時十塊，周六日看排班不固定，也沒錢，薪酬體系完善但是扣得多
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 沒有前景，除非家里不缺錢去養老，輕松不累但是勞心費神，上下級溝通很難，一把手政策，下面提意見沒任何用
- 你選擇加入天津金耀集團有限公司的原因是什么？你覺得加入天津金耀集團有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 沖著國企去的，結果改制不是國企了，待遇福利大砍，工資一毛不漲。 幫助很大，對于藥品生產的全過都會熟悉
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2021-08-12 17:15:36 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏快，工作量不小，需要有較強的抗壓能力，經常有公司以外各部門來檢查，下班基本準時，但各部門不太一樣，生產部門質量部門經常加班，周末加班算倒休。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大，生產節奏經常因外部而改變身邊節奏，工資不高，質量部門大學生離職率較高，進進出出的，kpi考核不完善，各部門鏈接不好，導致工作不好推進
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 如果養老，工資要求不高的人員適合，五險一金上的還是比較多的，老國企的風格。安于現狀，需要積累經驗的大學生可以挑戰一下
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2021-04-30 15:20:50 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎:19000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 各種工種，qc就好幾組。晉升機會不多，工資基本不漲，不看誰干活，是看誰會搞關系，誰年齡大，資歷老拿錢多。專科可能2000，本科可能3000-4000
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 有，一般本科19000+，專科差不多10000。年底發。基本不看工作，看誰會搞關系，最會偷奸耍滑的拿的最多。平時各種扣錢，干的多扣的多。不會搞關系，做最多的工作，背最多的鍋，拿最少的錢
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 會搞人際關系，沒有啥專業知識，會做人就行。這里很多人最大的本領就是甩鍋，挖坑。單純的來就會被坑死。
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