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武漢文都教育 15人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間

武漢文都教育工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2019-12-17 16:12:28

[班主任]想從事教育行業,經歷過考驗

2019-12-17 16:12:28 | 武漢

你選擇加入武漢文都教育的原因是什么?你覺得加入武漢文都教育對你的職業幫助大嗎?
想從事教育行業,經歷過考驗,對考研比較了解。工作事情繁瑣,感覺時間長身體有點受不了,做這個工作要有比較強的營銷能力,耐心也要好,要不然工資低人累。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時間較長,單休,根據所帶班級排課情況休息,過年有10天左右的假期。整體工作時間長,事情比較雜,要經常與學生談話,跟家長溝通。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲幅較小,如果有業績的話,工資也可以拿到比較高,這個就看個人能力啦。。。感覺企業文化有點不太好,對員工福利少,要求高。

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[市場專員]公司的官僚氣息嚴重,各個區域之間爭搶學生的現象非常嚴重

2019-07-08 16:28:15 | 武漢洪山

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的官僚氣息嚴重,各個區域之間爭搶學生的現象非常嚴重。 管理層基本不需要做很多事,都是交給下面去做,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般半年一次浮動,或者升級別了也會變動,正常情況下,很少變動,都是跟業績掛鉤的。而業績有的看管理的人脈,跟其他部門關系好的,工資就還好。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有,看業績發的,每個人,每個區域發的都不一樣。 為了防止年后離職,一般年前發一部分,年后發一部分。

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[招生/課程顧問]能學到點東西,但空間不大

2017-07-25 02:05:19 | 武漢

工作心得[招生/課程顧問]:
主要是電話或者坐店進行咨詢介紹。但是業績非常明確。從中可以學到各方面的技巧,如應對砍價、介紹先后的話題等等。但是公司的規矩雖然表面規章明確,但是一些老人,非常不守規矩。另外空間不大,不利于長期發展。

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