[qe質(zhì)量工程師]助工，工程師，資深工程師，主任工程師

2024-03-01 15:05:35 | 珠海斗門

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

助工，工程師，資深工程師，主任工程師，經(jīng)理工資看個(gè)人，前期入職談多少很重要，后面升職靠學(xué)歷等等

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏快，不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末需要加班，有加班費(fèi)，加班費(fèi)根據(jù)底薪，還可以，之前還有點(diǎn)加班費(fèi)，很多公司只能調(diào)休，沒有加班費(fèi)的

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力大，開會(huì)很多，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平有限，支制程設(shè)備能力不足，有漏洞，客戶比較強(qiáng)勢，客戶至上，大家都比較累

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[電子研發(fā)工程師]公司野心很大，對標(biāo)寧德時(shí)代

2023-03-31 15:19:34 | 珠海金灣

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司野心很大，對標(biāo)寧德時(shí)代，但是無論福利還是技術(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于寧德時(shí)代，人們更加認(rèn)可寧德時(shí)代

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般，但是研發(fā)經(jīng)理是一個(gè)很厲害的人，技術(shù)出生，在臺(tái)灣工作了好多年，對筆記本與手機(jī)電池的保護(hù)板的相關(guān)技術(shù)理解的很到位

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動(dòng)性挺大的，而且主有得到領(lǐng)導(dǎo)重視升職才能快，見過有人三年升4級(jí)，也有能力很突出的，但一直不受重視

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[IE工程師]總共10多級(jí)吧，以前晉升機(jī)會(huì)多

2020-10-23 19:43:26 | 珠海斗門

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

總共10多級(jí)吧，以前晉升機(jī)會(huì)多，不少人都升上去了，現(xiàn)在基本很少，主任級(jí)別的基本以外招為主。別的級(jí)別工資不詳，畢竟實(shí)行薪酬保密制度。每季度有季度績效獎(jiǎng)金，大概1個(gè)月左右

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

一線和工程師級(jí)別的流動(dòng)性都很大。一線員工主要是工資低，而且個(gè)別工序?qū)ι眢w有害。職員主要是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大離職的多，畢竟上班時(shí)間是886制，平時(shí)也經(jīng)常加班。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

非常忙碌。做事講求效率。比如上午做的方案，下午就要你去計(jì)劃執(zhí)行。同部門團(tuán)隊(duì)人員之間比較團(tuán)結(jié)，配合也還行。但是外部門就一般了，跟別的公司一樣少不了扯皮。屁股決定腦袋。至于管理層還是有點(diǎn)干貨的。

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