[運(yùn)營(yíng)經(jīng)理]工作基本無(wú)壓力，日企精細(xì)化管理流程

2020-01-08 22:21:46 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作基本無(wú)壓力，日企精細(xì)化管理流程，系統(tǒng)培訓(xùn)人員，壓力主要來(lái)自于零售門(mén)店的業(yè)績(jī)下滑，內(nèi)部管控失衡的問(wèn)題

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較慢，每天準(zhǔn)時(shí)下班，周末調(diào)休工作制，加班的話可以補(bǔ)休，法定節(jié)假日加班支付4倍工資

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

女性，養(yǎng)老的，不太在意工資收入的人員，或者之前零售行業(yè)從業(yè)人員，正規(guī)外資公司，各項(xiàng)流程制度非常完善

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[營(yíng)業(yè)員]福利？五險(xiǎn)一金，不包吃住無(wú)交通補(bǔ)助

2019-11-16 15:58:28 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利？五險(xiǎn)一金，不包吃住無(wú)交通補(bǔ)助。有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，交20塊一季度？有生日會(huì)，節(jié)日禮品和節(jié)日獎(jiǎng)金。滿一年年假3天然后年限往后?1。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏？不存在的。忙的時(shí)候連口水都沒(méi)得喝，悠閑起來(lái)哈欠連天。下班準(zhǔn)時(shí)吧，不過(guò)一年四季經(jīng)常搞活動(dòng)，義務(wù)加班那是沒(méi)話說(shuō)的，不過(guò)滿一個(gè)鐘可以寫(xiě)單申請(qǐng)補(bǔ)時(shí)。服務(wù)銷售類基本全年無(wú)休的哦，周末一般沒(méi)得休基本是調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看mpi,mob,職能評(píng)級(jí)，還有最重要就是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，總領(lǐng)導(dǎo)記住你了(不論好壞，記住了不是升就是踩)升的幅度或者節(jié)日獎(jiǎng)金會(huì)高點(diǎn)。還有別期望通過(guò)晉升領(lǐng)高工資啥的，這里的晉升？呵呵，這里一年漲一次薪，幾十塊具體點(diǎn)不能說(shuō)簽了保密協(xié)議，背景沒(méi)關(guān)系或者初入坑漲幅都沒(méi)老油條或者皇親國(guó)戚的高。

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[營(yíng)業(yè)員]還行，一年里只有做促銷時(shí)壓力相對(duì)大

2019-06-04 14:44:05 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

還行，一年里只有做促銷時(shí)壓力相對(duì)大，還有公司內(nèi)部壓力。會(huì)查崗查服務(wù)查銷售還有MOB評(píng)定，因?yàn)楦?jī)效掛鉤，這個(gè)關(guān)于年終獎(jiǎng)的。總體一般還是很閑的，忙的時(shí)候。。。飯吃不上是一定的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

快，混口飯吃消磨時(shí)間最好。準(zhǔn)時(shí)上下班可以靈活調(diào)班。加班？有的，但除去法律規(guī)定的其余加班時(shí)間無(wú)補(bǔ)貼

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

女性應(yīng)該說(shuō)是婦女，還有應(yīng)屆生,或者毫無(wú)雄心壯志的男性。是的，男性！因?yàn)槟行栽诶锩婢褪巧凇Ｒ坏┠沩旑^上司是女的。那么要做好哪天心情不好在眾人面前指著你鼻子罵！因?yàn)槲揖褪瞧渲幸粏T，當(dāng)然忍了半年忍不了就走了。所以女的進(jìn)來(lái)要么做管培，要么做翻譯。千萬(wàn)別作死做文員。不推薦男性進(jìn)去，除非。。。

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