2023-11-10 15:33:25 | 南京玄武
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):9000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入蘇寧易購(gòu)總部的原因是什么？你覺得加入蘇寧易購(gòu)總部對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 主要是管培生原因加入蘇寧，現(xiàn)在公司確實(shí)不太行了。對(duì)于個(gè)人的職業(yè)幫助不大，都是加班內(nèi)耗。建議選擇另外一個(gè)行業(yè)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班比較難，主要是內(nèi)部的流程財(cái)務(wù)折騰，各種審批，內(nèi)耗？年假固定的。會(huì)有單雙休值班，畢竟電商。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 主要是管培生原因加入蘇寧，現(xiàn)在公司確實(shí)不太行了。對(duì)于個(gè)人的職業(yè)幫助不大，都是加班內(nèi)耗。。。新人啊建議換個(gè)行業(yè)，加班不一定帶來能力的提升。
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2022-05-07 15:47:10 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):40000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏非常快，加班屬于常態(tài)，我們?nèi)粘Ｏ掳嗍峭砩习它c(diǎn)后，周末值班或者開會(huì)，加班通常都無補(bǔ)助！大家都懂得996，大廠基本都這樣。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力挺大，經(jīng)常開會(huì)，工作既要符合高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)，又要達(dá)成既定目標(biāo)。KPI考核嚴(yán)，上級(jí)定下的目標(biāo)，通常都較難完成，完成50%屬于常態(tài)。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 抗壓強(qiáng)，會(huì)寫PPT，溝通能力強(qiáng)。剛畢業(yè)的大學(xué)生，可以來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，必經(jīng)是大企業(yè)，各種流程都比較規(guī)范，管培生都有比較好的晉升通道，社招員工晉升較為困難。
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2021-11-17 15:54:04 | 南京玄武
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 有分級(jí)的，好像是分職能崗和領(lǐng)導(dǎo)管理崗什么的，具體忘記了，沒呆多長(zhǎng)時(shí)間就離職了。好像是校招生進(jìn)入一般定L12，晉升看緣分，需要時(shí)間和人脈。工資都是保密制度的，因此各個(gè)級(jí)別的工資不太清楚。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏緊促，周圍的各個(gè)部門各個(gè)崗位都節(jié)奏很快，需要自己跟上節(jié)奏，不然完不成任務(wù)加班時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)，加班看部門，有的部門領(lǐng)導(dǎo)不走不敢走，有的只需要小小的加班。加班沒有補(bǔ)助，但是加到很晚可以有餐補(bǔ)
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力是有的，但是更多的是來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，他會(huì)逼迫員工加班之類的，讓員工做很多無用功，所以就壓力很大，工作上相對(duì)還好，雖然任務(wù)量大 認(rèn)真完成任務(wù)即可
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2021-08-19 16:55:54 | 蘇寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入蘇寧電器的原因是什么？你覺得加入蘇寧電器對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 工資高待遇不錯(cuò)，當(dāng)時(shí)覺得公司大，很不錯(cuò)，技術(shù)確實(shí)有所提高，但是加班太多導(dǎo)致生活一團(tuán)糟，工作壓力比較大，而且也比較累，經(jīng)常加班到很晚，周末遇到很多事也要加班
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 不能準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，加班沒有加班補(bǔ)貼，非常難受，各種考核遇到事你基本就別想走了，主要還是對(duì)工作不夠飽和，不飽和才會(huì)加班，年假?zèng)]時(shí)間休，雙休，基本也算單休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，工資不錯(cuò)，能學(xué)習(xí)到東西，很大一部分是薪水比較合理，也沒有太大的技術(shù)壓力，可以一邊成長(zhǎng)一邊生活，有家庭的還是要考慮考慮了，畢竟長(zhǎng)時(shí)間加班也不是事，我覺得還是挺不錯(cuò)的
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2021-07-16 14:41:40 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 蘇寧挺大的，南京總部這邊的辦公大樓，有2萬左右的員工，崗位也很多。入職時(shí)有個(gè)定級(jí)，滿一年后有資格晉升，當(dāng)時(shí)需要評(píng)審答辯。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，內(nèi)部效率很低，工資不高，領(lǐng)導(dǎo)帶頭虛耗加班。人員流動(dòng)很大，項(xiàng)目交接混亂，而且經(jīng)常拉會(huì)，留給開發(fā)的時(shí)間比較短。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 去的時(shí)間剛好項(xiàng)目多，有兩個(gè)月經(jīng)常晚上9點(diǎn)之后下班，周六也會(huì)過去加班之后可以調(diào)休。蘇寧有個(gè)老傳統(tǒng)就是電商節(jié)會(huì)停休，項(xiàng)目要凌晨之后發(fā)布，這個(gè)真的很煩人。團(tuán)隊(duì)氛圍很好，還有定期技術(shù)分享。
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2021-07-13 16:33:34 | 蘇寧
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系完善，一年漲一次工資，漲幅不定，主要看個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況來定，經(jīng)營(yíng)情況好的話工資相對(duì)就會(huì)漲的多點(diǎn)，年終獎(jiǎng)也會(huì)多點(diǎn)，這個(gè)不能確定
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 客服是輪班制的，相對(duì)來說客服的工作是比較繁忙的，輪班的話自由時(shí)間相對(duì)也多點(diǎn)，一般分線上客服和電話客服，沒有大促和節(jié)假日的話相對(duì)沒有那么忙
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 看情況，一般是過年前一個(gè)月發(fā)，如果整體經(jīng)營(yíng)情況不好的話可能就不發(fā)了，這個(gè)不能確定的，一般是一個(gè)月或者兩個(gè)月的工資吧，看情況和具體崗位
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