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中石化 2047人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中石化工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共155條) 最近更新時(shí)間:2024-07-13 14:32:39

[運(yùn)行]五險(xiǎn)一金都有,提供住宿和餐飲

2024-07-13 14:32:39 | 淄博

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都有,提供住宿和餐飲,公積金頂格繳納,基數(shù)看上一年的的工資。 石化企業(yè),穩(wěn)定的一批,但是要倒班,這個(gè)要考慮清楚。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
傳統(tǒng)的石油煉化企業(yè),很穩(wěn)定,但是效益也不算很好,沒(méi)關(guān)系的進(jìn)去要倒班,一般3-5年,但是倒班很傷身體,這點(diǎn)要考慮清楚。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力不大,把每天的的排班工作做好就可以,但是遇到大檢修會(huì)很忙,而且這幾年廠子效益下滑,待遇不如前幾年。

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[主辦]行業(yè)前景:石油和天然氣行業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一

2024-05-15 15:18:03 | 濮陽(yáng)

你選擇加入中原油田的原因是什么?你覺(jué)得加入中原油田對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
行業(yè)前景:石油和天然氣行業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景和穩(wěn)定的市場(chǎng)需求。中原油田作為國(guó)內(nèi)知名的油氣田,其技術(shù)和資源儲(chǔ)備都處于行業(yè)領(lǐng)先地位,因此我選擇了加入中原油田,以尋求在這個(gè)行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
中原油田的工作時(shí)間一般遵循周一至周五的常規(guī)工作日制度,具體為上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。至于是否準(zhǔn)時(shí)下班以及是否加班,這可能會(huì)因部門(mén)、崗位以及具體工作任務(wù)的不同而有所差異。 在年假方面,員工根據(jù)工作年限的不同享有不同天數(shù)的帶薪年假。具體而言,工作年限累計(jì)已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的員工,年休假為5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的員工,年休假為10天;已滿(mǎn)20年的員工,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日和國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假以及因工傷停工留薪期間,不計(jì)入年休假假期。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
推薦 很適合本地人來(lái),壓力不大。中原油田在油氣勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的技術(shù),員工可以接觸到前沿的技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備,從而不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。這種不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展非常重要。

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[人力資源高級(jí)主管]央企大平臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)很多

2024-01-31 17:12:31 | 天津大港

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):120000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入中石化天津分公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中石化天津分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
央企大平臺(tái),鍛煉的機(jī)會(huì)很多,對(duì)我的職業(yè)生涯影響很大,可以說(shuō)受益終生,希望有生之年還能一起工作。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾加班,雙休,有年假,管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是不定時(shí)工作制,加班沒(méi)有加班費(fèi)。通勤有班車(chē),市內(nèi)六區(qū)都有,很有幸福感。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意推薦,這幾年蒸蒸日上,企業(yè)一切向好,大央企有保障,一輩子鐵飯碗,福利超級(jí)好,各種發(fā)東西,工作餐很豐盛。

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[天然氣凈化研究崗]國(guó)有特大型企業(yè),每年漲一次工資

2022-09-19 12:58:22 | 成都彭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
國(guó)有特大型企業(yè),每年漲一次工資,每次漲幅在80至120元,按照國(guó)家,國(guó)資委和中石化統(tǒng)一要求,不斷完善薪酬制度,薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)所在地工資收入水平,很完善。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
大公司有大公司的優(yōu)勢(shì),項(xiàng)目有固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),每個(gè)人有固定的分工。大部分工作中遇到的問(wèn)題,找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人都會(huì)問(wèn)明白。資源相對(duì)比較開(kāi)放,只要你想學(xué),你就能學(xué)的到。大部分人不會(huì)為了保全自己的地位,緊握手里的資源不外泄。每?jī)扇旯疽矔?huì)根據(jù)情況調(diào)整組織架構(gòu),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)拓展相關(guān)業(yè)務(wù)及崗位。隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略需求不斷擴(kuò)大和緊缺,公司戰(zhàn)略資源地位越來(lái)越突出,在國(guó)家“三桶油”中,公司優(yōu)勢(shì)在于煉化和化工產(chǎn)品。在全國(guó)石化行業(yè)是第一位。
你選擇加入中石化西南石油局的原因是什么?你覺(jué)得加入中石化西南石油局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入中石化是因?yàn)檠肫蟊容^穩(wěn)定,且專(zhuān)業(yè)對(duì)口,離家近。為了能為國(guó)家能源戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn),在中石化這個(gè)特大型國(guó)有企業(yè),為個(gè)人成長(zhǎng)成才提供了強(qiáng)大的后盾和發(fā)展空間

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[加油員]正常的五險(xiǎn)一金和端午,中秋

2022-08-23 11:38:53 | 江蘇省鹽城市建湖縣

工資待遇:

工資收入 月薪:2075元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常的五險(xiǎn)一金和端午,中秋,春節(jié)的節(jié)禮,沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利。每個(gè)月說(shuō)是兩百塊錢(qián)的伙食費(fèi)還經(jīng)常克扣!
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本按時(shí)下班,但是交接班要等站長(zhǎng)過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì)或者列隊(duì)才能下班,站長(zhǎng)基本不會(huì)按時(shí)到。兩班倒,沒(méi)有單雙休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,工資太低而且不透明,完全是站長(zhǎng)分配,任務(wù)太多,推銷(xiāo)不掉就得自己掏錢(qián)買(mǎi)。有些任務(wù)完成了獎(jiǎng)勵(lì)拿不到,沒(méi)完成就扣錢(qián)。每次有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)視察,站長(zhǎng)買(mǎi)香煙還得我們掏錢(qián),直接在我們工資里扣!太坑了!

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[工程人員]一年漲一次,大概150塊,基本上是隨著工齡和職稱(chēng)而漲

2021-12-07 19:10:34 | 洛陽(yáng)

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,大概150塊,基本上是隨著工齡和職稱(chēng)而漲,公司的薪酬體系比較完善,基礎(chǔ)工資不算高,有績(jī)效獎(jiǎng)以及各種節(jié)假日補(bǔ)貼。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
大公司有大公司的優(yōu)勢(shì),項(xiàng)目有固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),每個(gè)人有固定的分工。大部分工作中遇到的問(wèn)題,找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人都會(huì)問(wèn)明白。資源相對(duì)比較開(kāi)放,只要你想學(xué),你就能學(xué)的到。大部分人不會(huì)為了保全自己的地位,緊握手里的資源不外泄。每?jī)扇旯疽矔?huì)根據(jù)情況調(diào)整組織架構(gòu),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)拓展相關(guān)業(yè)務(wù)及崗位。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般年底發(fā),大概1-2w,大公司也有大公司的弊端,每個(gè)人做的其實(shí)很有限。 如果你能把自己的工作做到極致,無(wú)論做的事情有多簡(jiǎn)單,你也不簡(jiǎn)單。

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