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巴斯夫 410人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

巴斯夫工資待遇及點評(共48條) 最近更新時間:2024-08-07 16:30:48

[高級管道工程師]公司總共有9級崗位,但是一個蘿卜一個坑

2024-08-07 16:30:48 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:30000元 年終獎:80000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司總共有9級崗位,但是一個蘿卜一個坑,幾乎沒有晉升機會,但是如果崗位是有升職的話,工資漲幅還是不錯的。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太愿意推薦,因為這個單位管理比較混亂,沒有特別好的職業晉升通道,工作壓力和強度主要還是看這個部門的領導。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作團隊和氛圍主要是看具體部門的領導,每個部門差別很大,公司整體工作氛圍還是比較友善的。

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[儀表工程師]在南京化工園區數一數二的大企業

2022-07-01 18:44:12 | 南京

你選擇加入揚子石化巴斯夫有限責任公司的原因是什么?你覺得加入揚子石化巴斯夫有限責任公司對你的職業幫助大嗎?
在南京化工園區數一數二的大企業。母公司:揚子石化是央企,巴斯夫是德國的“國企”,工作非常穩定,福利待遇中規中矩。工作合適。對個人職業有幫助。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司嚴格遵守勞動法,不鼓勵加班。如果加班,嚴格按勞動法給加班工資。很人性化,準時下班,偶爾加班,法定年假,雙休。到頂15天年假,女的有產假,男的還有陪護假。孩子三歲以前,無論父母,都有育兒假。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意。公司比較穩定,管理比較人性。工資收入在南京地區化工行業還行。 作為化工行業,安全管理很到位,注重員工的保護,公司也舍得安全環保職業衛生方面的投入,這對于化工行業的從業者非常重要。

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[bi研發工程師]每年6%左右加薪,薪資水平不是很有競爭力

2021-09-13 16:45:53 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年6%左右加薪,薪資水平不是很有競爭力,流動率較高。但平臺的確大,求穩定可以干一輩子那種。中年人較多,很多人是有干到退休的打算。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一個蘿卜一個坑。就是小螺絲釘的感覺。在研發部門,本科碩士沒有多大優勢,基本是實驗工。起底博士或許有上升空間。公司平臺真的大,不用擔心失業,很穩定。管理規范。工作環境還不錯。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎。設的期望值是3個月工資,但具體要根據每年全球實際盈利情況來算。長期來看,以6年作為一個時間窗,平均下來每年兩個月年終獎是有的。

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[靜設備工程師]1-7,共14個級別。由于崗位發展方向很多

2020-09-28 16:42:29 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
1-7,共14個級別。由于崗位發展方向很多,所以憑自己實力看自己適合那種發展方向。各級別工資都根據工資漲幅來,有兩種漲薪渠道,基礎漲薪和工作level提升漲薪,看自己努力成果。兩者只得其一。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
基本準時,八小時工作時間,能保證雙休。不推薦加班,偶爾出差,加班有補助。工作節奏穩中有序,只要效率不要太低。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不算大。主要還是看自己對自己的要求。有沒有發展規劃,需不需要跨專業發展。做專家還是管理還是半技術半管理。

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[管培生]公司每年四月漲薪,一年一漲

2021-11-01 | 上海浦東新區

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