[運營]沒什么前景，只會要求加班。瘋狂加班

2020-03-20 17:27:15 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

沒什么前景，只會要求加班。瘋狂加班。不加班就找你談話，每周開會，壓力很大，沒有什么培訓，制度不完善，工作環境一般。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

瘋狂加班。不加班就找你談話，每周開會，壓力很大，沒有什么培訓，制度不完善，工作環境一般。領導死板，無法溝通。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性非常大，沒什么人能長期呆住，瘋狂加班。不加班就找你談話，每周開會，壓力很大，沒有什么培訓，制度不完善，工作環境一般。

贊一下(0) 踩一下

[產品開發專員]加入傲基的原因：想要進入跨境電商行業

2019-05-14 14:27:32 | 深圳龍崗

你選擇加入深圳市傲基電子商務有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市傲基電子商務有限公司對你的職業幫助大嗎？

加入傲基的原因：想要進入跨境電商行業；公司有免費4個月的住宿提供。 我覺得如果想要從事跨境電商行業的話，那么加入傲基確實是能幫助到的，但是我建議做銷售崗，就是產品運營，這樣子學到的東西比較多，出去找供應商的競爭力也比較大，千萬不要做開發，特別是鋪貨開發，學不到什么，工作量還特別大，付出和收獲完全不成正比的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周一到周五：九點半-六點半是正常工作時間，中午12點半-2點休息。共7.5個小時。周六：10點-16點半。 不能準時下班，基本都要加班到8，9點，甚至到10點多也很正常。 年假：滿一年有5天，隔年休。不滿一年按（去年入職時間到12月31日的上班天數）/365*5來算。 不是雙休，是大小周。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

反正我進入一年，工資還不如試用期的多呢。漲幅看你的毛利來算的。有等級。我覺得公司的薪酬體系非常不完善。

贊一下(0) 踩一下

[運營管培生]已經發展的很好了，并將把重心從運營轉向產品

2018-07-26 17:55:02 | 深圳龍崗

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

已經發展的很好了，并將把重心從運營轉向產品。也是行業內知名的領頭公司。有強大的自主品牌優勢和供應鏈優勢，在亞馬遜上搶占了很多市場份額。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

業績為主。公司百分之九十都是九零后員工，很年輕的人員組成，氛圍也就相對簡單，沒有職場上的爾虞我詐。但是因為工作壓力問題吧，大家上班都不太像想象中的那么輕松愉快，更多的是埋頭苦干。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

很大，公司有淘汰制度，壓力也很大，留下來并堅持的人不多。在公司堅持到一年以上工作的人現在都已經大大小小是在管理層位置，手下有帶著團隊的那種。

贊一下(0) 踩一下