2022-09-14 20:06:35 | 廈門
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 電銷專員,電銷經理,招聘專員,培訓專業,培訓組長,晉升機會一般,內部晉升,普通底薪3000,宿便工資8000-9000,經理1.5萬
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不愿意,上班早下班晚,一天上班12小時,回家還要做作業,變相加班,底薪很低很低,工作環境很一般,工作要求很低,沒有什么發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍和團隊很好,資源很多,領導很溫柔,對員工很友好,沒有什么勾心斗角,每天都開會,有早會午會和晚會
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2021-05-08 19:30:11 | 深圳
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資分2次發,工資由基本工資 +獎金 構成 ,獎金比例浮動這么大, 少的時候獎金基本就很少了,所以這個公司每年不斷招人,就是因為每年走的人有這么多,來補充走的人。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 感覺相當的坑人 1 、首先你可以免費用幾天,2 、然后就是要你繳費才能繼續聊天,3、你繳費1000元后,正規的用了幾天,然后這個網站說你賬號異常,我就讓他們提供異常的情況說明,應為我就是正規使用聊天,沒什么不合法的,他們也找不出什么原因,說是軟件自動識別的,要我繼續提交( 身份證正反面、手持身份證、戶口本(未婚)、學歷證明 。 工作證明進行掃描),4、我一看很擔心個人隱私,問他們客服后聯系經理退錢可以么?說是決定不可以。然后就是提交了好多個人隱私信息給他們,但是還是有問題,也沒能用,我就再也沒用了。錢就這么被坑了,感覺是個相當不靠譜的,之后再也不相信婚戀網站了。愛情不是一個網站能解決的。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 工資分2次發,工資由基本工資 +獎金 構成 ,獎金比例浮動這么大, 少的時候獎金基本就很少了,所以這個公司每年不斷招人,就是因為每年走的人有這么多,來補充走的人。
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2020-09-09 16:22:32 | 深圳寶安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:2000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常很晚下班 周日經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
- 沖刺業績的獎勵 都是經理或總監自己掏錢 反正很坑。沒有房補,交通補助,公積金和社保有的
優于其他公司的福利大概就是培訓機制比較完善吧
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 銷售沒有漲工資一說 都是靠業績說話 薪酬體系在15 16年的時候 還是很坑的 特別是經理崗位 壓力巨大 還要自己掏腰包做獎勵 沒有交通之類的補助 吃飯 休息時間少 加班天天都加 業績差的時候 還要打腫臉充胖子 告訴組員 當經理多厲害多牛逼 收入多高 底薪才4千多 好一點的經理 底薪也才5,6k 反正拿著底層的工資 還要操心組員的人生大事和未來規劃
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 節奏非常快 喝口水時間都沒有 下班從來沒準時過 周末加班是標配 周日一個下午都在加班 還是道德綁架式的強制性 加班補助?不存在的 公司有一堆理由告訴你 沒有業績就沒有臉 還想加班補助? 業績好的時候 也要加班 因為公司會告訴你 強者需要更強 給你制造危機感 總之是噩夢般的工作經歷 當時太單純 被奴役著還感恩戴德,哎。。。
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