合肥京東方工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間：2023-05-26 11:31:22
合肥京東方 共有：工資待遇(45條) | 面試經驗(36條) | 公司口碑(7條)
2023-05-26 11:31:22 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年漲一次，普調大概和通貨膨脹差不多。工資不高，而且需要倒班，很辛苦很累，賺的都是血汗錢
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 倒班制度，上四天休息兩天。四天白班，休息兩天，再四天夜班，加班的話平常不怎么加班，就是倒班對人的身體傷害太大
- 你選擇加入合肥京東方的原因是什么？你覺得加入合肥京東方對你的職業幫助大嗎？
- 選擇加入，主要一方面是因為離自己的老家比較近，而且合肥是大城市，京東方也是大企業，想去里面學一些技術
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2021-07-30 15:21:29 | 合肥瑤海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎:1600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- LCD前景堪憂，有可能被OLED取代，辦事效率低跟同類公司比體量巨大，國家扶持不會倒閉，行業龍頭位置
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍和團隊要看具體部門，mask和電路工資和待遇相對較好，其他部門一般，公司領導有好有壞，有的技術比較厲害，有的就是拍馬屁
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性很大，每年都招很多人，大家不滿意待遇，辭職的很多，不太適合長期發展，因為行業不是很景氣
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2019-11-07 15:16:07 | 合肥長豐
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 員工，組長，班長；工程師助理，工程師，高級工程師，部長，經理。班長月薪過萬，普工五六千工資。兩班倒，每天工作我12小時。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司年終獎不清楚，在模組工作，每半個學月倒一次班，做了兩個月就離職了。制造業普通還是比較累的，年輕人可以做幾年，年齡大了就熬不住了，
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 學歷不高，肯吃苦耐勞的人比較適合。不怕熬夜。生活比較節約的人可以在這里，因為這里幾乎花不出去錢，整天工作，管三頓飯錢。
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