[javaee工程師]一年普調一次，工資漲幅占比5%

2023-12-29 15:56:59 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年普調一次，工資漲幅占比5%，公司薪酬體系完善；初級研發工程師，中級研發工程師，高級研發工程師，架構師，項目經理。只有領導升職了，才會有機會晉升，晉升機會一般，

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作節奏分部門，有的很輕松，有的很忙。一年一班忙2.3個月吧，不過忙的部門年終獎會多一些。基本可以準時下班，項目緊張的時候周末加班，但是這種情況比較少。忙的時候也會要求996

你選擇加入北京宇信易誠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京宇信易誠科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

還可以，感覺不錯的，起碼是里比較不錯的企業了，對技術還是有幫助的還可以，感覺不錯的，還可以，感覺不錯的，起碼是里比較不錯的企業了，對技術還是有幫助的還可以，感覺不錯的，

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[ASP.NET軟件工程師]大概在一千左右 平均一年倆次掌長新

2022-08-09 20:56:26 | 蘇州相城

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

大概在一千左右 平均一年倆次掌長新 主要還是看效益 效益好漲薪幅度就很大 公司福利很不錯 很完善的薪酬體系 要不是想回老家 定不會離職

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

和同行類相比 算是很好的公司 在行業中全是名列前茅的公司 海內外有很多業務 發展前景非常好 有喜歡外包的可以好好考慮

你選擇加入北京宇信易誠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京宇信易誠科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

幫助很大 接觸到了新的知識 加入原因主要就是為了薪資水平相比行業算是比較高的水平了 里面的人都很有好 沒有什么亂碼七糟的事情 專心做事就好

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[it運維工程師]基本都是給銀行外包，下班全看行方節奏

2021-05-11 19:29:35 | 北京海淀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

基本都是給銀行外包，下班全看行方節奏，偶爾加班，或者投產加班，沒有加班補助。公積金最低標準，入職培訓弄的很正式。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般，這個要分是去了哪個銀行駐場，有一些行方領導會比較厲害，經常出一些難題讓你解決，不過也是個鍛煉機會了。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

生活作息很規律的人，對漲薪沒什么要求的人。漲薪幅度很小還很難，所以適合安分和不需要大風大浪的人呆著。哦對了，還有就是行方合同到期不續簽會換到別的地兒，如果對這個不介意就行

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[系統工程師助理]工作節奏緊湊，不經常加班。工作節奏緊湊

2021-05-11 17:51:38 | 北京

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏緊湊，不經常加班。工作節奏緊湊，不經常加班工作節奏緊湊，不經常加班工作節奏緊湊，不經常加班工作節奏緊湊，不經常加班工作節奏緊湊，不經常加班

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還好，996是北京常態。壓力還好，996是北京常態。壓力還好，996是北京常態。壓力還好，996是北京常態。壓力還好，996是北京常態。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。細心，認真，吃苦耐勞。

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[etl開發工程師]實習生，工作八個月轉正，我們組長兩年資歷稅后8000

2020-10-23 19:41:01 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

實習生，工作八個月轉正，我們組長兩年資歷稅后8000，公司的氛圍挺好的就是學不到技術，使用的公司開發的框架所以每天的工作比較枯燥，實習也沒有學到什么東西最后實習兩個月離職了

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏感覺有點懶散，氛圍不緊張，和領導相處的十分愉快 因為項目非常趕所以996 周六加班，沒有加班補貼，但是每天的餐補倒是有兩頓

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力說實話也不大，畢竟有困難就找組長，組長十分熱心一步步帶著我們來，但是實習生就要996而且學習不到技術感覺在浪費時間

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