2024-12-24 16:07:05 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 網(wǎng)易有道作為教育科技領(lǐng)域的佼佼者，未來(lái)發(fā)展前景十分廣闊。公司在在線(xiàn)教育、智能硬件和移動(dòng)應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域均有布局，形成了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在行業(yè)中，網(wǎng)易有道以其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的教育資源，處于領(lǐng)先地位，尤其是在AI教育和個(gè)性化學(xué)習(xí)領(lǐng)域，展現(xiàn)出了強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)潛力。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 網(wǎng)易有道的工作氛圍開(kāi)放且充滿(mǎn)活力，團(tuán)隊(duì)成員之間相互尊重，合作默契。公司領(lǐng)導(dǎo)具有前瞻性思維，善于傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力。領(lǐng)導(dǎo)層的決策透明，注重員工成長(zhǎng)，為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，這在員工中得到了廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 網(wǎng)易有道的員工流動(dòng)性相對(duì)較低，這得益于公司提供的穩(wěn)定工作環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和晉升通道。此外，公司文化鼓勵(lì)創(chuàng)新和自我實(shí)現(xiàn)，使得員工能夠在工作中找到成就感和歸屬感，這些都使得網(wǎng)易有道成為一個(gè)適合長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)。
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2022-04-19 15:26:36 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 對(duì)外地學(xué)校有住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，早中晚食堂不重樣很不錯(cuò)，有班車(chē)。幾乎不加班對(duì)外地學(xué)校有住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，早中晚食堂不重樣很不錯(cuò)，有班車(chē)。幾乎不加班對(duì)外地學(xué)校有住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，早中晚食堂不重樣很不錯(cuò)，有班車(chē)。幾乎不加班
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 彈性上下班，但是一般10點(diǎn)差不多人都到齊了，6，30下去食堂吃晚餐然后回家。雙休，年假工齡增一年加一天，基數(shù)7天
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意，但是如果想要更高的發(fā)展還是去核心部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)的平臺(tái) 意，但是如果想要更高的發(fā)展還是去核心部門(mén)以及專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)
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2022-03-02 20:12:39 | 天慧路28號(hào)龍粵大廈(后來(lái)搬到隔壁光亞大廈)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2400元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 不加班，永遠(yuǎn)準(zhǔn)時(shí)下班
但上班時(shí)間和一般的不一樣
大小周，大周休周二周三，小周休周二
周一到周五：12:30-21:30，無(wú)午休，下午17:00就可以去吃飯，18:20回來(lái)上班
周六日：10:00-21:30，有午休，中午12:00—14:00吃飯休息，下午17:00-18:20吃飯休息
每天都有免費(fèi)夜宵，周一到周五是面包＋牛奶，周六日是泡面＋飲料
餐補(bǔ)離開(kāi)的時(shí)候漲到一月800，但它的飯?zhí)靡活D基本都在20多，可以提前訂餐，訂公司內(nèi)部外賣(mài)送到外賣(mài)柜。飯挺好吃的，也可以去總部吃，種類(lèi)豐富，很香。
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 兼具客服＋銷(xiāo)售＋運(yùn)營(yíng)，事情多且繁瑣，每天有很多重復(fù)工作，上手熟悉了也還好，但那個(gè)系統(tǒng)很垃圾，大部分時(shí)候都需要人工手動(dòng)去一遍遍核實(shí)，信息表格也經(jīng)常會(huì)出錯(cuò)，溝通效率略慢，有時(shí)會(huì)很糟心。
天天要面對(duì)很多家長(zhǎng)，線(xiàn)上溝通，通情達(dá)理一點(diǎn)的還好，但很多家長(zhǎng)emm……哪怕你下班了也需要把工作機(jī)帶回家，隨時(shí)準(zhǔn)備回復(fù)家長(zhǎng)，有的家長(zhǎng)甚至半夜一點(diǎn)在群里鬧，一言不合打電話(huà)，需要解釋很多很多很多很多信息，去安撫他，最麻煩的是迎新，新生期需要跟進(jìn)的東西超級(jí)多，還需要和前段招生老師那邊以及教務(wù)排課那邊溝通核對(duì)。
每天需要監(jiān)課，一個(gè)時(shí)間段同時(shí)有好幾個(gè)班級(jí)上課是常態(tài)，一周你手上有60個(gè)左右班級(jí)吧，課上有任何問(wèn)題都是你處理，授課老師找你，家長(zhǎng)也找你，教務(wù)教管也找你
每月有續(xù)費(fèi)目標(biāo)，需要經(jīng)常打電話(huà)、群運(yùn)營(yíng)，做水軍什么的，去推銷(xiāo)說(shuō)服家長(zhǎng)續(xù)課，業(yè)績(jī)壓力還是有的，干的多提成多。
最后，工作時(shí)間比較難受，下班后洗個(gè)澡收拾一下就十一點(diǎn)左右了，有自制力的第二天會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的上午，像我這種懶的基本就要睡到十一點(diǎn)，然后起床馬上上班，幾乎沒(méi)有自己的個(gè)人時(shí)間。另外，因?yàn)樾菹⒃谥芏苋瑒e人一般在周末，所以一般休息都約不到朋友出去玩。
每月有回訪(fǎng)目標(biāo)，電話(huà)回訪(fǎng)家長(zhǎng)，要求最少85%，每天都會(huì)有質(zhì)檢。但越是老生，家長(zhǎng)越不愿意接電話(huà)，接通率極低
說(shuō)點(diǎn)好的：團(tuán)隊(duì)氛圍很好，你的同事和領(lǐng)導(dǎo)都跟奈斯，大家基本都是90后二十來(lái)歲，輕松自由，定時(shí)團(tuán)建，每月一次下午茶，6月和12月有一次轉(zhuǎn)正評(píng)估
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售，有心沖業(yè)績(jī)，不怕打電話(huà)，不怕和家長(zhǎng)溝通
膽子大，臉皮厚
善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，哪怕被氣的想罵人也要一次次忍下從頭開(kāi)始解釋?zhuān)?wù)意識(shí)要強(qiáng)，要求基本服務(wù)不能出錯(cuò)，所以需要極其細(xì)致，最好建立自己的n多個(gè)表格管理信息。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，想著要沖續(xù)費(fèi)沖業(yè)績(jī)
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