2022-08-29 10:42:04 | 廣州
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 項(xiàng)目上每天工作強(qiáng)度還行，加不加班靠個(gè)人自覺和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，趕示范區(qū)和交付時(shí)會(huì)比較忙沒得休息，周末一般值班一天，無加班補(bǔ)助。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司交五險(xiǎn)一金，公積金按基本工資交，無房補(bǔ)，個(gè)別項(xiàng)目可以解決住宿，交通補(bǔ)貼較難申請。入職可申請個(gè)人電腦補(bǔ)貼。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 承諾有年終獎(jiǎng)，4-7個(gè)月，但會(huì)根據(jù)城市公司當(dāng)年業(yè)績打折甚至不發(fā)，近兩年相當(dāng)于沒年終獎(jiǎng)，導(dǎo)致實(shí)際收入大大減少。
贊一下(0) 踩一下
2021-08-27 16:57:05 | 廣州
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 級(jí)別大家都知道，一級(jí)一級(jí)往上升
晉升得看機(jī)會(huì)和能力，但是空間不算大
寬帶薪酬，有的有差異，有的沒有，就是晉升后可能工資不增長
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性算一般，不大也不小
這個(gè)要分開來看，如果說是跟對領(lǐng)導(dǎo)，能做一些實(shí)事且項(xiàng)目和歷練的機(jī)會(huì)多，比較適合長期發(fā)展
如果說跟的領(lǐng)導(dǎo)不行，那么基本到達(dá)某一個(gè)階段就是天花板了
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍還行，但是壓力還是比較大的，當(dāng)然對于不同的人來說，抗壓力能力不一樣，所以感受也許不一樣
公司領(lǐng)導(dǎo)，部分領(lǐng)導(dǎo)還是非常厲害的，這個(gè)每個(gè)公司都一樣，所以沒啥好說的
贊一下(0) 踩一下
2020-04-20 18:48:39 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍挺好，就是不太認(rèn)可經(jīng)常支援。領(lǐng)導(dǎo)都挺好，但要取得領(lǐng)導(dǎo)信任，憑專業(yè)和能力及人品，后面就會(huì)好做些。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 還好，流動(dòng)性一般吧，關(guān)鍵是學(xué)東西，和公司雙贏，不忍就沒有意義了。跟對人就可長期發(fā)展。能力很重要，但沒人帶，花很長的時(shí)間成就專業(yè)職務(wù)，可能就上不去了，畢竟誰不想上升；跟對了人，只要不出啥大的問題，能力還行，水漲船高，你懂的。但如果沒有貴人出現(xiàn)，估計(jì)知識(shí)平臺(tái)對自身的價(jià)值了。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 工程師、主管、經(jīng)理，再往上你懂的。沒有人的話，除非你做的相當(dāng)好，上面升了，你才有機(jī)會(huì)。這個(gè)基本到哪個(gè)公司可能都這樣。如果遇到有后臺(tái)人又好的領(lǐng)導(dǎo)，抱緊了，別掉隊(duì)，努力，會(huì)升上去的
贊一下(0) 踩一下
