首先是在智聯上投遞的簡歷，隔了一段時間接到HR電話邀請現場面試，雙方約在了早上十點；
接著來到面試環節，總共有兩輪面試：
第一輪是和兩位部門的負責人面試，位置在茶水間，
第二輪是去負一層和集團總部的財務老總以及HR面試，地點是辦公室，
兩輪面試下來大約花了半個多鐘吧。
面試感受很好，面試官們不會太嚴肅，也會和我溝通他們的想法，總體不錯。

合景泰富財務實習生面試題

1、自我介紹
2、專業知識提問：（1）資本公積這一科目在資產負債表以及利潤表之間的勾稽關系（2）是否了解現金作資
3、在上一段實習經歷中是否遇到了溝通方面的問題，如何解決
4、有輪崗機會，你愿意從哪個崗位做起，你認為最少應該在該崗位做多久才算全面了解業務？

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先HR電話面試，聊了不少，后面去項目上工程總和工程經理一起面試。第一輪簡歷篩選。第二輪多對一:面試官上來就和我講:大概說三個你比較有成就感的三件事，我們從中隨便挑一個聽。然后說了三個，正好挑了一個我最有把握的，很開心的講完了，面試官根據我的經歷追問了一些細節，最后問有什么想問他們。沒幾天就通知過了。

合景泰富機電工程師面試題

主要還是想要更多的了解你，問你簡歷上的事，還會給你一些壓力（他們面無表情的聽你講）。但是別怕，把你的想法說出來就好了。面試官很會深挖細節，要注意邏輯，不要自己把自己繞暈。

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網上投了簡歷后接到公司人力電話邀請面試，第一輪是視頻面試，一對三，分別是人力，工程經理和項目總，面試完后第二天告知通過，然后約分管工程領導面試，約了兩星期領導才有空，簡單的聊了十來分鐘，結束半小時后被通知成功通過，接下來就有人力找我談具體的薪資待遇問題。

合景泰富工程師面試題

1、為什么會從上家單位離職。。2、簡單介紹下自定自己。3、給你一個項目你如何管理。4、示范區的管理流程。5、批量精裝的重難點。6、交付時客戶最關心的是什么，請說三點，并說明為什么。

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HR在獵聘上看到簡歷聯系我，在電話里了解了現在的薪資補貼待遇、工作經歷、為什么考慮換工作，是否了解合景泰富、期望薪資、家庭情況等，約了第二天視頻面。視頻面試官是廣州工程管理部的一位經理。

合景泰富工程經理面試題

1、消防驗收需要注意的事項？
2、現在有一個新項目讓你管，兩層地下室，22層預售，4套樣板房，3500平方米展示區園林，1個售樓處。你用多久可以開盤？多久可以實現預售?
3、你的上個項目占地面積多大？總建筑面積，地下室建筑面積，容積率，綠化率呢？

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