[臨床護士]團隊以工作為重，你的工作和共同能力決定別人對你的態(tài)度

2020-05-23 15:35:38 | 北京東城

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 團隊以工作為重，你的工作和共同能力決定別人對你的態(tài)度，領導公私分明，工作上的事可能把你罵的劈頭蓋臉，但是生活中依舊可以寶來寶去的
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性我不太清楚，沒有關注過，如果只是尋求安逸的話，我覺得可能會夠嗆，如果是個工作狂會更適合
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升空間有限，對榮譽的東西看的會比較重，比如說有沒有參加過什么活動，有沒有得過什么獎，有沒有論文，評職稱除了過了考試，還要看這些

[護士]過節(jié)時候發(fā)的福利會多一些吧

2020-02-12 10:50:33 | 東直門

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)時候發(fā)的福利會多一些吧。而且東直門醫(yī)院會很在意病人的回訪，所以服務態(tài)度會很好，病人有時候也會送一些水果表示感謝。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本可以準時下班，加班看科室，七天年假輪休，一周上五天，工資多不多什么的看科室的效益，不能一概而論。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦特別利索的人來這兒，而過節(jié)奏比較慢的不建議。因為東直門的節(jié)奏還是很快的，如果太慢，完不成工作，同時也不愿意搭班。

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