2022-10-09 15:17:02 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級-中級-高級-項目經理等；每年評級晉升，初級有項目最多6500稅前，中級估計7-8k,高級一萬多，看項目多不多。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 沒有年終，只有經理級別可能會有；高級以下應該都沒有年終的。所以不要指望有年終了吧，我是堅持了一年多就走了的。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 能吃苦，愿意從事審計工作的，有堅定意志力的年輕人，可以做個跳板；但是我不推薦，杭州分所項目不是很多，現在合并了之后應該還好吧；可以去其他項目更優質的所。不是很推薦杭州分所，看看杭州哪些所比較好，福利待遇比較好的。
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2022-04-12 20:13:41 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1500元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 初級、中級、高級經理、部門經理這樣吧，晉升的話幾乎兩三年就能升一次，比較需要注冊會計師證書。 高級淡季稅后六七千，忙季一萬左右吧。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性是比較大的，因為要經常出差，所以所內看不到多少人，跳槽的流動性也比較大。有目標的可能會長久干下去，其他人應該會跳槽。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊的人都是很不錯的，就是工作壓力比較大，所以普遍有比較焦慮的氛圍。帶我的項目經理人也很親和對我很好，教我工作態度非常耐心，很感謝她。
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2022-01-13 11:21:09 | 上海
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 據說正式工有交通補助，出差有差補房補之類的，還可以報銷電話費，五險一金之類的不知道按什么比例交，但是沒有很高，并且實習生一律沒有，上海一天一100
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 身邊不少審計朋友，包括我也實習過，還是覺得分到好的組更重要，經理什么性格對你工作有很大影響，反正我實習的組很剛，預審期間一個月休了三天，每天十點下班九點上班，午休一個半小時
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還是挺大的，首先審計的環境并不好，一堆人圍坐在一起，桌子也沒有很大，坐的很擠，插頭有時候都不夠用，其次上班時間太長，回到家就十一點，洗完十二點，月休三天，然后沒有系統的學習，只是叫你看往年底稿，新人問多了別人也覺得煩
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