2021-12-21 20:22:29 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 員工，課長，處長，店長。晉升機制不明確，一個蘿卜一個坑，晉升比較難，而且非常緩慢，機遇和表現很重要。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性很大，尤其課長。員工基本都是老員工，不怎么流動。課長流動性大。現在改革了，從課長升處長基本很難，各項制服越來越繁瑣，事務處理，人員管理都很鍛煉人，但不適合長期發展，因為晉升空間小而且機會少。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還是比較平等的，而且相對自由。團隊很好。和上級溝通流暢，和下級員工就需要安排很多臨時性的瑣碎的事務也比較鍛煉人。我遇到的領導都很好。但是這個分人。
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2021-08-09 11:21:44 | 嘉興南湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5100元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業幫助大嗎？
- 做的是寒暑假工 工作不是太辛苦 就是很熬人 適合四五十歲的人去做 好好表現還是有晉升空間的
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 時間八個小時 但是一天算下來時間很久 因為是工作兩個小時休息一個小時 所以一天下來去的很晚 結束的很晚 很熬人
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看自己個人 有提升空間 但是要好好工作 努力表現 不能混日子 多去學習 不斷提升自我 讓領導看到你的進去，你想提升的決心和行動
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2019-10-24 16:27:37 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業幫助大嗎？
- 發展大 教會我們很多發展大 教會我們很多發展大 教會我們很多發展大 教會我們很多發展大 教會我們很多
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 業績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休業績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休業績好 基本不用加班 一年12個天年假 一個月6天休
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意
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2019-09-19 21:44:13 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 加班時間太長，壓力比較大。優勢是可以學習東西，行業總的來說處于下滑階段，所以整體也不是很理想，當然這不是個頭原因，總體實體都不好做，在尋求發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還可以，領導很nice。比較注重人才都培養，而且還算比較好說話，大家平時聊聊天，打岔都是可以的，領導也不錯，當然可能有些領導不好，同事也很不錯
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 比較大，不太適合長期發展，會比較累，壓力也比較大，工資說實話也不高，比較注重事業數據，總的來說不是很建議女孩子去，每天加班到很晚，完全沒有私人時間
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2019-08-29 15:16:24 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 沒有 年假其實挺長的，但是基本上沒空休，然后平時的假也是一直累積著 所以就出現一個人離職能休一個月這樣的情況。沒有房補，總部外調的有房補，但是很少會外調，沒有交通補貼，每天7:30上班，經常都是打車去的。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經常需要加班，年假有12天，按工齡增加，每個月有六天休息，但是每次休假你基本上都會來加班，休假也是手機一直響，那段時間看到手機就怕，聽說現在更嚴重。過年基本上沒回去過，經常要晚上動排面 ，很累
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，因為工資太低，而且太累了，付出和收入不成正比。5k還是后來漲的，原來的只有3k，這樣的工作量在其他公司完全可以找一個更好的崗位拿更高的工資。
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2019-05-08 19:05:43 | 蕪湖
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對你的職業幫助大嗎？
- 世界500強 的大型外企連鎖大賣場。 有較大的幫助，學會和供應商談判。溝通，人員交流管理，計算商業成本毛利損耗等，讓自己快消變得專業
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年兩次，工資漲幅幅度根據你個人業績。個人能力 領導對你喜好程度。漲浮空間最高500 但很少有人能，基本在50-300之間。根據個人情況不一樣
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 發展前景感覺最終都是阿里的天下，高鑫零售有限公司。有自主談判做活動，靈活多變的做業績的能力。但被am無人盒子敗光了才導致被合并。
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