[ipqa品質(zhì)管理人員]一年會普調(diào)一點很少，200塊錢左右根據(jù)個人表現(xiàn)

2022-02-28 15:21:59 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年會普調(diào)一點很少，200塊錢左右根據(jù)個人表現(xiàn)，主要的公司有年終獎，每年7-8月發(fā)，表現(xiàn)分A,B,C3等，A最好會有6個月左右年終獎，B一般在3個月，C一般1個月左右。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每個月義務(wù)加班60個鐘，超過60個鐘，按低于2000元的加班技術(shù)算加班費。ME工程師加班120左右每月，一個月休息3天左右。工作比較辛苦，工作有壓力

你選擇加入東莞高偉光學(xué)電子有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞高偉光學(xué)電子有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

對職業(yè)幫助一般，增加工作經(jīng)驗，如果去找鏡頭行業(yè)的工作還是有優(yōu)勢，有幫助的。一般，入職沒有老人帶新人，全屏自己學(xué)習(xí)，全是關(guān)系戶，伙食一般，公司領(lǐng)導(dǎo)也是要看自己選邊的，夸夸其談

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[工程技術(shù)員]每個人都會有五險，住房公積金看個人意愿來交

2018-08-31 16:16:36 | 東莞

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每個人都會有五險，住房公積金看個人意愿來交，房補(bǔ)100住公司里的就沒有，沒有交通補(bǔ)助，過年和中秋會有購物卡和小禮物發(fā)

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

跟著韓國人還是能學(xué)到比較多的做數(shù)據(jù)分析技能。公司的同事都很友好，不會勾心斗角。就是公司業(yè)績感覺一年比一年差，讓我感覺前途渺茫

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

這個行業(yè)都是上半年打醬油，下半年忙成狗的。不過再怎么忙也只是一段時間，熬一熬就過去了。公司有加班費，工作沒做完可以加班來做。

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