2020-02-10 16:19:30 | 云南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，學不到東西，共享中心就是核算，領導不太好，很難了解業務，領導分配工作不平衡，專門壓榨特定的幾個人，人員流動性大，平均每年有三四個人辭職。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 氛圍還不錯。領導不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很閑，共享中心學不到什么東西，目前正在轉型。氛圍還不錯，但是業務部門不太負責，難溝通，財務角色很尷尬
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會很少。氛圍還不錯。領導不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很閑，共享中心學不到什么東西，目前正在轉型。氛圍還不錯，但是業務部門不太負責，難溝通，財務角色很尷尬
贊一下(0) 踩一下
2019-12-14 17:18:24 | 防城港
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 沒有房補，有交通補助400一個月，公司按12%繳納公積金，有醫療補充保險，無過節費，有其他福利。上述福利只是針對正式工，勞務工無福利。
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 前端工作壓力較大，后端相對壓力較小。前端經常加班促銷，后端一般很少加班。除節假日加班有加班費外，其他時候加班無補助。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般每年都會調整績效基數，是調漲還是調低主要看上一年的公司效益。基本工資按每兩年提一檔，但提檔幅度不大，大概20%左右。公司薪酬體系偏向前端有業績的，后端工資基本固定。
贊一下(0) 踩一下
2019-11-27 20:04:49 | 深圳南山
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意，主要是行業原因，人均的工資在深圳都算比較低，客戶經理主要是業績吃飯吧。只有一點好，就是穩定。適合養老
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊里的人都很好，老人也愿意帶新人。至少我遇到的領導都特別關照我，非常感謝他們。我領導能力應該算是很強那種，但是工資仍然不算高，這也是讓我離職的主要原因。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 不太記得了。晉升機會的話就是慢慢熬，到了一定工齡自然就上去了。剛入職的畢業生到手大概5000左右，有年終獎，不過每個區分都不一樣的。不能一概而論
贊一下(0) 踩一下
