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中國(guó)電信 面試 (共2022條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 8%
  • 61%
  • 20%
  • 8%

應(yīng)聘途徑

中國(guó)電信面試經(jīng)驗(yàn)(共2022條) 最近更新時(shí)間:2025-05-09 15:09:10

運(yùn)營(yíng)客服面試經(jīng)驗(yàn)(泰州海陵) - 中國(guó)電信
2023-12-21 15:00:44 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

面試當(dāng)天,我提前到達(dá)公司,在接待處簽到后,被安排到一間會(huì)議室等待。不久后,面試官走進(jìn)會(huì)議室,自我介紹后開(kāi)始提問(wèn)。

面試官問(wèn)了我一些關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)和技能的問(wèn)題,我也回答得比較流利。接著,他問(wèn)了我一些關(guān)于我之前工作的經(jīng)歷和項(xiàng)目的問(wèn)題。我詳細(xì)地描述了我之前在一家創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),以及負(fù)責(zé)的一個(gè)成功的項(xiàng)目。

面試官聽(tīng)后很感興趣,繼續(xù)深入詢問(wèn)了一些細(xì)節(jié)。我們聊得很愉快,他也給了我一些很好的建議。然后,他問(wèn)了我一些與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題,比如用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品策略等等。我的回答也讓他比較滿意。

最后,面試官問(wèn)了我一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的問(wèn)題。他問(wèn)我在之前的團(tuán)隊(duì)中如何處理與其他成員的沖突和溝通問(wèn)題。我分享了我的經(jīng)驗(yàn),并且強(qiáng)調(diào)了我在這方面的能力。

整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)了大約一個(gè)小時(shí),面試結(jié)束后,我感到比較自信和滿意。幾天后,我收到了公司的電話通知,告訴我被錄用了。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)客服面試題

請(qǐng)你自我介紹一下。
你為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣?
你對(duì)我們公司了解多少?
你認(rèn)為你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么?
你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)?
你如何與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作和溝通?
你是否有過(guò)失敗的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?你從中學(xué)到了什么?

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無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐面試經(jīng)驗(yàn)(淄博) - 中國(guó)電信
2023-11-27 15:02:29 | 校園招聘
面試過(guò)程:

電信所有崗位所有地市的面試地點(diǎn)在濟(jì)南市市中區(qū)舜耕山莊,需要攜帶的材料有身份證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷四份(個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人姓名需要隱去),一共有兩輪面試,第一輪面試是一組一組的進(jìn)行,是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,針對(duì)一個(gè)問(wèn)題,思考五分鐘后,每個(gè)人有一分鐘時(shí)間發(fā)表自己的看法,然后小組討論,商量出結(jié)果,選舉一個(gè)代表匯報(bào)結(jié)果。第二輪面試是單獨(dú)的面試,時(shí)間大概7-8分鐘,有兩個(gè)考官,主要問(wèn)一些個(gè)人方面的問(wèn)題,專業(yè)問(wèn)題有但是問(wèn)的較少。第二輪面試結(jié)束就必須離開(kāi)考場(chǎng)了。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐面試題

第一輪面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給一份材料,讀完以后回答問(wèn)題,結(jié)合材料回答問(wèn)題,什么是“有溫度的崗位”?然后針對(duì)電信人工智能客服存在的缺點(diǎn)提出五條建議。
第二輪單獨(dú)的面試,首先一分鐘自我介紹,然后問(wèn)1.你認(rèn)為什么是無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化? 2.你收到其他公司的offer了嗎? 3.為什么選擇電信? 4.如果領(lǐng)導(dǎo)讓你完成一項(xiàng)緊急的任務(wù),但是任務(wù)完成質(zhì)量和完成速度之間存在矛盾,你會(huì)怎么抉擇?5.你接受去偏遠(yuǎn)地區(qū)工作嗎?

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計(jì)算機(jī)面試經(jīng)驗(yàn)(天津和平) - 中國(guó)電信
2024-04-23 15:35:04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

介紹環(huán)節(jié):面試開(kāi)始時(shí),通常會(huì)有一個(gè)自我介紹環(huán)節(jié),你可以簡(jiǎn)要介紹自己的背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)面試:這可能是面試的主要部分,通過(guò)編程挑戰(zhàn)、算法題或者技術(shù)問(wèn)題來(lái)評(píng)估你的技術(shù)能力和解決問(wèn)題的能力。
行為面試:面試官可能會(huì)問(wèn)一些關(guān)于你的行為和思維方式的問(wèn)題,以評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和解決問(wèn)題的方法。
提問(wèn)環(huán)節(jié):在面試結(jié)束前,通常會(huì)有一個(gè)環(huán)節(jié)讓你提問(wèn)面試官,你可以問(wèn)一些關(guān)于公司文化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、工作流程等方面的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信計(jì)算機(jī)面試題

最熟悉的一種機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)模型
數(shù)據(jù)庫(kù)方面的問(wèn)題,
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹(shù)的區(qū)別是什么
神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和決策樹(shù)各有所長(zhǎng)。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的非線性問(wèn)題和大規(guī)模數(shù)據(jù)集,而決策樹(shù)在解釋性和易用性方面更為突出。在實(shí)際應(yīng)用中,選擇哪種模型通常取決于具體問(wèn)題的需求和數(shù)據(jù)的性質(zhì)。

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網(wǎng)絡(luò)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(巴中市) - 中國(guó)電信
2024-03-15 15:04:19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

中國(guó)電信的校園招聘流程開(kāi)始于投遞簡(jiǎn)歷,然后是筆試環(huán)節(jié),筆試可能包含邏輯思維測(cè)試和專業(yè)知識(shí)題目。之后,進(jìn)入面試階段,面試可能會(huì)有一到三輪,形式多為半結(jié)構(gòu)化,部分地區(qū)還可能加入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的環(huán)節(jié)。每一輪面試都會(huì)有面試官提出與應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題,考察其個(gè)人優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)及職業(yè)規(guī)劃等方面。在特殊情況下,例如疫情影響,面試可能會(huì)轉(zhuǎn)為線上形式進(jìn)行。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

至于面試的內(nèi)容,自我介紹是面試中的一個(gè)重要部分,需要突出個(gè)人亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。面試過(guò)程中,除了基本的個(gè)人信息介紹,面試官還會(huì)詢問(wèn)與應(yīng)聘者專業(yè)背景、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及課外活動(dòng)等相關(guān)的問(wèn)題。這些問(wèn)題旨在了解應(yīng)聘者的能力和適合度。此外,面試中可能還會(huì)涉及到對(duì)公司文化、業(yè)務(wù)方向的了解程度,以及應(yīng)聘者對(duì)崗位的興趣和熱情。

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數(shù)據(jù)分析師助理面試經(jīng)驗(yàn)(Beijing) - 中國(guó)電信
2024-03-02 15:02:53 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

面試官: 很好,聽(tīng)起來(lái)你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái),我想問(wèn)一些關(guān)于你的技術(shù)能力的問(wèn)題。你能描述一下你對(duì)面向?qū)ο缶幊痰睦斫鈫幔?br>
你: 當(dāng)然。面向?qū)ο缶幊淌且环N編程范式,其中程序被組織為對(duì)象的集合,這些對(duì)象可以通過(guò)交互來(lái)傳遞數(shù)據(jù)和信息。每個(gè)對(duì)象都有其自己的狀態(tài)(屬性)和行為(方法),并且可以通過(guò)封裝、繼承和多態(tài)來(lái)實(shí)現(xiàn)代碼的可重用性、靈活性和可維護(hù)性。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信數(shù)據(jù)分析師助理面試題

以下是面試官可能會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題的匯總:

請(qǐng)自我介紹一下。
你對(duì)我們公司或者這個(gè)職位有什么了解?
你為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣?
你在過(guò)去的項(xiàng)目中扮演了什么樣的角色?
能談?wù)勀阕罱捻?xiàng)目經(jīng)歷嗎?
你最大的職業(yè)成就是什么?
你遇到過(guò)的最大的挑戰(zhàn)是什么,你是如何應(yīng)對(duì)的?
你的職業(yè)目標(biāo)是什么?
你在團(tuán)隊(duì)中如何合作?

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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中國(guó)電信
2022-11-07 14:53:59 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

在網(wǎng)上申請(qǐng)后,做了筆試題,然后去線下進(jìn)行面試,14個(gè)人一組,沒(méi)有自我介紹,直接開(kāi)始。先看5分鐘題目,每個(gè)人輪流2分鐘發(fā)表意見(jiàn),30分鐘討論,5分鐘給出結(jié)論。最后問(wèn)我們有沒(méi)有要補(bǔ)充的,不要求評(píng)價(jià)同組人員

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐面試題

假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康)。在行進(jìn)的圖中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來(lái)。對(duì)于難民來(lái)說(shuō),他們肯定要解決饑餓問(wèn)題;對(duì)于記者來(lái)說(shuō),他是要報(bào)道事實(shí)的;對(duì)于你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),你是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問(wèn)題,讓他們吃這些過(guò)期的面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康),以便銷毀這些面包,又要不讓記者報(bào)到過(guò)期面包的這一事實(shí)?請(qǐng)問(wèn)你將如何處理?
說(shuō)明:1、面包不會(huì)致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

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