2019-01-22 11:14:08 | 寧波海曙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 節日福利，交通補助暫無，公積金基數一般為最低基數繳納，無補充醫療保險，福利相對于別的公司來說比較一般
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節奏較慢，準時下班，周末不加班，加班調休。加班一般需要oa上領導批準，但基本沒有需要加班的情況，工作在工作時間基本都能完成。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年，漲幅1%，薪酬體系完善。漲薪幅度小，基本不漲薪，扣分的地方較多，還要求全員每個購買公司自己的產品。否則扣分處理，1分=20rmb
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2017-11-16 09:28:40 | 濟南
- 工作心得[儲運督導]：
- 這是我畢業后的第一份的工作，我在公司學會了許多東西，自身也得到了成長。工作還是比較輕松的，就是工資低了點。后來是應為個人原因離開了。
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2013-11-26 12:16:43 | 石家莊
- 公司優點：
- 平常管理相對平和，公司制度，文化，工作方式明確.
有培訓 工作環境尚可，有升值空間
- 公司缺點：
- 女人當男人用，男人當牲口用，一般工作超出時間部分沒有任何加班費用，當銷售到不到時，便強制加班處罰員工，
對于工資上，公司工資很少.
完不成業績管理層各種爆發各種苦逼.
除蘋果及附件區之外，工資非常低微（1K左右 倒霉點的不到1.5K），員工流動量非常大，員工升職需要非常非常辛苦，各種主動加班，付出的代價非常巨大
恐怕加班不要加班費的員才是好員工，除了附件部之外，宏圖三胞并不是一個值得留下去的企業
- 給求職者的建議：
- 除了附件區之外不要去其他部門，因為只有附件區的工資能養住人，再加上銷售產品相對被動，沒有銷售本身的壓力，除了本身不好賣動的打印機之外幾乎沒有任何業績壓力，正常上下班，除節假日無外加班！！
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