[前臺(tái)接待員]公司一般一年漲一次工資，但具體也要看公司效益如何

2023-10-16 15:36:48 | 天津

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年漲一次工資，但具體也要看公司效益如何。正常情況下每天工資漲幅大概200左右，公司薪酬體系完善。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 很多部分加班嚴(yán)重，效率不高，外地員工基本沒(méi)有幾個(gè)能長(zhǎng)期待下去的。少數(shù)部門變更很嚴(yán)重，要求員工經(jīng)常更換崗位歷練，導(dǎo)致很多崗位人員專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)不足，效率較低
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司每年基本上都會(huì)有年終獎(jiǎng)，如果效益好的話基本上都是3倍，2、3倍差不多，正常發(fā)放時(shí)間是年底，但也有特殊情況，或者轉(zhuǎn)年年中發(fā)。

[人事專員]壓力不好，基本上都是一些能夠做到的事情

2019-12-30 20:07:24 | 杭州

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力不好，基本上都是一些能夠做到的事情周圍的同事也會(huì)比較幫忙，遇到不會(huì)的基本會(huì)互相幫助，所以還是不錯(cuò)的，最大的壓力可能在薪資上了，酒店比較穩(wěn)定，工資會(huì)比較晉升的慢（雖然職級(jí)晉升的快）
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 基本不加班，周末也不加班，又加班補(bǔ)助，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，下班挺準(zhǔn)時(shí)的，除了一些特殊的活動(dòng)，一些特殊的活動(dòng)會(huì)要求加班，但是基本你可以選在調(diào)休或者以加班形式進(jìn)行結(jié)算
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 10個(gè)級(jí)別，晉升的比較快，基本一年可以晉升一次，每個(gè)級(jí)別的工資差異較大，專員在4000左右，福利較好，無(wú)線一金都是繳納的，還包吃住，在相等的酒店中，算是不錯(cuò)的酒店了，